劳动保险待遇纠纷能另案起诉吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
- 很遗憾地告知您，劳动仲裁裁决书一经产生法律效力之后，通常情况下是无法再次向法院提起诉讼的。针对实行一裁终局制度的劳动争议案件，用人单位有权自收到正式的劳动仲裁裁决书之日起计算时限长达30日，之后可向位于该劳动争议仲裁委员会所在地区的中级人民法院提出撤销裁决的申请。
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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工伤保险待遇纠纷还需仲裁吗工伤保险待遇纠纷需仲裁。和单位因为工伤待遇纠纷，必须先劳动仲裁，对仲裁结果不服再起诉，对社保局的工伤保险待遇有异议，可以向同级政府或者上级社保局申请行政复议，或者直接提起行政诉讼。
工伤赔偿标准
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工伤死亡保险待遇纠纷案由工伤死亡保险待遇纠纷案由是人身损害赔偿解释第十二条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
工伤纠纷
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社保退休待遇纠纷是劳动争议么劳动者退休后退出劳动力市场，不再适用劳动法的规定，所以社保退休待遇纠纷并不是劳动争议，而是属于行政纠纷。(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议适用《劳动争议调解仲裁法》。
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工伤保险待遇纠纷单位如何举证？用人单位认为不是工伤的，应当由用人单位举证，提供证据证明职工受伤的情形不符合工伤保险条例第十四条、第十五条规定的情况，不应当认定为工伤。劳动保障行政部门根据对双方提供的证据和调查的情况进行综合分析的基础上认定事实，在事实真伪不明的情况下，根据证据规则对是否构成工伤进行举证责任分配。
工伤赔偿标准
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劳动纠纷与工伤保险待遇纠纷怎么处理1.协议解决：双方自愿协商解决问题。 2.调解途径：协商无果可向调解委员会申请调解。 3.仲裁程序：工伤保险纠纷可一年内申请劳动仲裁。 4.诉讼通道：对仲裁结果不服，15天内可上诉至法院。
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劳动保险待遇纠纷起诉费是多少劳动纠纷涉及法律程序，每案诉讼费固定为10元。劳动争议案件需先向劳动仲裁委员会申请仲裁，方可启动诉讼程序。遵守公认法规，当事人应及时行动，先申请仲裁，再依法向法院提起诉讼。
劳动仲裁案件·常见问题
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劳动保险待遇纠纷能另案起诉吗
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劳动保险待遇纠纷能另案起诉吗
不可以，劳动仲裁裁决书发生法律效力后，一般情况下不能再向法院起诉。对实行一裁终审的劳动争议所作出的裁决，用人单位在可以在收到生效劳动仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
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金融保险你好！请问离婚纠纷，第二次起诉，已申请财产分割并对财产做了评估，法院不判财产怎么办？
[律师回复] 那就是你们的财产还没有理清楚，正常一人一半，看有没有能争取多分的情形
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什么是养老保险待遇纠纷
养老保险待遇纷争涉及支付、享用、变动及终止等事宜的争议，涵盖养老金支取方式、缴付时长、缴费基准数、待遇规定等关键议题。纠纷涉及劳动者、用人单位及社保经办机构等多方。
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劳动纠纷针对问题：租房纠纷找哪个部门投诉，我想进一步了解：我投诉租房纠纷应找哪个政府部门？
[律师回复] 您好，可以找住建局投诉。
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工伤死亡保险待遇纠纷案由
工伤死亡保险待遇纠纷案由是人身损害赔偿解释第十二条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
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工伤保险待遇纠纷怎么解决
可以向社保行政主管部门申请行政复议，如果对行政复议的决定有争议，可以在规定的时间内向法院起诉。社保行政主管部门是根据工伤职工提交的相关材料核定工伤保险待遇的，但工伤职工有关部门核定的工伤保险待遇有提出异议的权利。
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工伤赔偿主要是合同纠纷，本人与一家录制音频的公司签订了合同，补充：条款内容，我已经按照交付要求交付录制好的音频了
[律师回复] 可以帮你处理的，详细情况见到那说一下
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我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤保险待遇纠纷诉讼时效,工伤赔偿协商后反悔，可以去申请仲裁吗相关的法律规定。
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