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合作关系可以申请劳动仲裁吗

最新修订 | 2024-05-09
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
根据相关法律规定,合作协议并不构成劳动关系,因此无法通过申请劳动仲裁解决相应的问题。
劳动仲裁是专门针对劳动关系中的各种纠纷和矛盾进行处理和裁决的机构。
若仅因双方共同创办公司所引发的劳资争端,则可向劳动仲裁机构提出申诉并寻求公正裁决。
然而,若是由于合伙经营过程中产生的合同争议,则不应提交至劳动仲裁部门进行受理。
若在双方签订的合作协议中明确提及了关于合同争议的仲裁条款,抑或是在争执发生之后达成了仲裁协议,那么就可以按照事先约定或者协议内容向相应的仲裁机构申请仲裁审理。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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申请仲裁劳动关系收费吗
劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。
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劳动纠纷
申请劳动关系仲裁要多久?
《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷
自首还能申请取保候审吗
[律师回复] 解析:
在主动向司法机构坦白罪行并表示愿意承担责任之后,只要满足特定的条件,便有机会申请办理取保候审手续。
根据法律规定,对于具备以下任一情况的犯罪嫌疑人和被告人,各级人民法院、人民检察院以及公安部门均有权批准其取保候审:
(1)可能被判处管制、拘役或限于自身使用的附加刑的;
(2)可能被判处有期徒刑以上等重刑罚,且通过取保候审措施不会引发重大社会危害性的;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性,通过取保候审措施也不会引发重大社会危害性的;
(4)在羁押期限即将届满时,案件仍未得到妥善处理,需要采取取保候审措施以确保诉讼程序顺利进行的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
劳动关系仲裁申请书咋写?
1、首先写明申请人与被申请人信息。2、申请事项:依法确认被申请人和申请人之间存在劳动合同关系。3、说明事实和理由:以及所依据的法律条例。4、结尾:此致__市劳动人事争议仲裁委员会。
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劳动纠纷
申请劳动关系仲裁要多少钱?
我们大家在生活中肯定都会遇到各种各样的问题,对于我们所遇到的问题我们基本上都是可以通过我们国家的相关法律进行处理的。就比如说我们现在肯定在工作上面都会有问题,工作有的时候会有劳动关系上的争议,这时候就是需要劳动关系仲裁了。那么申请劳动关系仲裁要多少钱?
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劳动纠纷
劳动关系仲裁怎样申请,如何认定劳动关系
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动关系仲裁怎样申请,如何认定劳动关系相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
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