律图审稿专业委员会3轮严审

保险公司赔不赔住院护工费

最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
若保险公司未支付护理费用,依据保单协议内容,我司仅负责理赔医疗费用部分。
同时,如果保单责任范围内包含住院补贴条款,即对于每位住院患者,每日提供50元至300元不等的专项津贴,依照住院实际天数予以相应赔偿金。通常情况下,上述款项将直接汇入用户银行账户。
然而如遇工伤事故,则该项待遇应由用人单位承担并支付。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算。护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人同原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
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交强险中包含护理费赔偿和住院伙食费吗?
只在死亡伤残的情况下包含。1、死亡伤残赔偿限额:死亡伤残费用包括丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被抚养人生活费等赔偿限额:医疗费用包括医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费,必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。
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职工工伤住院期间误工费护理费谁赔偿?
职工工伤住院期间误工费护理费企业负责赔偿,护理费取决于护理依赖,误工费在工伤中是停工留薪期待遇。评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%的标准执行。
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工伤赔偿
打架后的赔偿标准住院护理费都可以赔偿吗?
打架后的赔偿标准住院护理费都可以赔偿。打架的赔偿标准中包括医疗期间的医疗费用以及护理费用。因此如果大家中需要住院治疗,可以要求对方支付医疗费、护理费以及伙食补助费等。此外也可以向对方要求支付误工费。
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诉讼仲裁
工伤住院护理费标准是多少?
工伤住院护理费标准是,由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等决定的,护理人员有收入的,按照误工费的规定计算,没有收入的参照当地护工相同级别护理的劳务报酬标准计算。
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工伤赔偿
工伤住院期间的护理费由谁支付
关于工伤住院期间的护理费由谁支付这个问题,一般说来,受工伤的劳动者在工伤住院期间的护理费应当由用人单位来进行支付。当然,劳动者应当首先与企业确定劳动关系,之后应当尽快去有关部门进行工伤鉴定以及对劳动者的劳动能力的鉴定。
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