惠州职务侵占罪怎么判刑

职务侵占人已经离职的情况，也是算职务侵占的，职务侵占是刑事犯罪，可以追究对方的刑事责任，并且不会因为对方离职而终止，可以向公安机关进行报案，追究对方的法律责任，做出处罚。

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构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：1、达到数额较大起点五千元的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。2、达到数额巨大起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯罪构成：客体要件、客观要件、主体要件。本罪是利用职务的便利，侵占本单位财物的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

杭州职务侵占罪应该按照5年以下的有期徒刑来进行处罚，当然根据我们国家《刑法》第271条当中明确的规定，如果数额契约大的按照5年以上有期徒刑处罚。杭州职务侵占罪应该怎么处罚，这个问题可以参考本文内容。