工伤断了一根手指头赔多少钱

[律师回复] 社保断缴18年后，您仍然可以继续缴纳。对于补缴问题，如果是单位原因导致断缴，可以由单位申请补缴。个人补缴通常不允许，特别是灵活就业人员，不得事后追补缴费增加缴费年限。因此，建议您尽快恢复缴纳社保，并咨询当地社保部门了解具体的补缴政策和流程。

[律师回复] 手指十级伤残的赔偿，根据《工伤保险条例》规定，可以享有一次性伤残补助金，标准为七个月的本人工资。具体工资基数是工伤前12个月的月平均工资，若工资超过当地平均工资三倍，则以三倍平均工资计算；若低于平均工资六成，则以六成平均工资计算。如需进一步法律援助，可咨询专业律师。

[律师回复] 你好可以详细说一下具体情况吗

[律师回复] 孩子在学校课外活动中受伤，学校是否承担责任，需要看具体情况。如果学校在组织活动时未尽到安全教育和管理职责，比如没有提供符合安全标准的设施或设备，或者没有采取必要的安全措施，那么学校可能需要承担相应责任。如果学校已经履行了相应的职责，行为并无不当，那么学校可能没有法律责任。建议先与学校沟通，如果无法达成一致，可以寻求教育行政部门调解或通过法律途径解决。

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 肋骨骨折4根以上，根据《人体损伤程度鉴定标准》，可能构成伤残等级。具体解决方案如下：首先，立即接受治疗并保存所有治疗凭证和病历资料。其次，康复后通过权威司法鉴定机构对伤害程度进行鉴定。最后，根据鉴定结果确定赔偿金额，包括医疗费用、伤残补助金等，并可向法院提起诉讼索赔。

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你好具体情况要简单聊聊 解决了嘛

[律师回复] 商场作为公共场所的经营者，有安全保障义务。如果商场未能尽到这一义务导致您受伤，可以要求商场赔偿医疗费、护理费等合理费用。但您也需要证明商场存在过错，比如地面湿滑未及时清理或缺乏警示标志等。具体责任划分可能需要根据实际情况和证据来确定。

[律师回复] 醉驾属于刑事犯罪，即便私下赔偿并签订谅解书，仍需承担法律责任。法院会根据血液酒精含量、是否造成事故及赔偿谅解情况综合量刑。赔偿谅解可从宽处理，但不会免除刑罚。

[律师回复] 口头辞退是不合法的，根据《劳动合同法》规定，解除劳动合同应出具书面证明。如果单位违法解除劳动合同，可以主张2N赔偿，即每工作一年支付两个月工资的赔偿金。建议先与单位协商，若协商不成，可收集证据后申请劳动仲裁。

[律师回复] 孩子在学校受伤，首先应由造成损害的同学家长承担赔偿责任。如果学校在安全管理上存在过错，也应承担相应责任。建议先协商解决，协商不成可以请求教育行政部门调解，或直接向法院提起诉讼。

[律师回复] 根据《民法典》规定，造成人身损害的应当赔偿医疗费等合理费用。对方不肯出医药费，可以向法院提起民事诉讼要求赔偿。建议先协商，协商不成再起诉。

[律师回复] 您好了解一下您的具体情况

[律师回复] 捡拾他人遗失物应及时归还，误拿也应发现后立刻联系失主。朋友圈公开监控信息可能侵犯隐私。建议主动联系失主归还头盔，并友好协商解决。

[律师回复] 学生在学校打闹摔断牙齿，赔偿责任通常由侵权学生的监护人承担，同时学校若未尽到教育、管理职责，也需承担相应责任。首先，需要根据伤情鉴定结果确定赔偿项目，包括医疗费、误工费、护理费等。其次，双方家长可以协商赔偿事宜，若协商不成，可通过法律途径解决。最后，学校若未能证明已尽到教育、管理职责，也需承担赔偿责任。

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 若遗嘱具备签名而无指纹，则其在通常情形下仍然具备有效性。只要立嘱人为遗嘱内容真诚地做出了个人决定，并且该决定遵循了法定要求之形式规范，那么此遗嘱便有可能获得法律认可并产生效力。签名本身已足够证明立嘱人对此遗嘱的认同与意愿。然而，若存在其他引发争议的因素，例如对遗嘱人的行为能力持有疑虑，或证据显示遗嘱系在受胁迫、遭到欺诈等某种特定情境下订立，如此一来，遗嘱的效力就极有可能受到相应挑战与影响。

[律师回复] 原则上社保应当缴纳足够的期限，中断不影响社保缴纳期限的计算

[律师回复] 根据您的描述，建议您尽快就医并保留相关证据（如医疗报告等），同时考虑再次报警或寻求法律援助。方便的话，可以现在电话沟通。q