70岁以上能当法人代表吗
最新修订 | 2024-05-12
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包敬立律师
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- 律师解析
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若一位七十周岁的老年人符合相关条件，仍然可以成为公司的法定代表人。
在此之前，他需要具备完全民事行为能力，并且没有出现以下任任何一种情况：
（一）无民事行为能力或限制民事行为能力；
（二）因犯有贪污、受贿、侵占财产、挪用财产或侵犯社会主义市场经济秩序等罪行而被判刑，且刑期已满五年，或者因为犯罪而被剥夺政治权利，且刑期已满五年；
（三）在担任破产清算的公司、企业的董事或厂长、经理期间，对该公司、企业的破产负有个人责任，且自该公司、企业破产清算完毕之日起未满三年；
（四）在担任因违法行为而被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人期间，对该公司、企业的违法行为负有个人责任，且自该公司、企业被吊销营业执照之日起未满三年；
（五）个人所负数额较大的债务尚未清偿。
- 法律依据
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《民法典》第十八条
成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。9十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
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70岁可以做法人代表吗具备完全民事行为能力的七十岁老者，若符合以下条件，仍可作为公司法定代表人：非限制民事行为能力者，无因经济犯罪受刑且刑满未满五年或被剥夺政治权利未满五年记录，未曾担任破产清算公司高管并对破产负责未满三年，未曾担任违法被吊销营业执照公司法定代表人并对违法行为负责未满三年，且无私人大额债务未偿清。
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70岁以上犯罪怎么处理
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70岁以上杀人犯怎么判
对70岁以上老人量刑是与70岁以下人相同的，但是，超过75岁的人犯罪可以从轻、减轻处罚，不会被判处死刑。《刑法》第二百三十二条故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
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刑事辩护未满十八岁可以上班吗
[律师回复] 未满十八岁可以上班，但需要注意一些限制和规定。
根据中国法律，未满十六周岁的未成年人属于童工，用人单位不得招用。但已满十六周岁未满十八周岁的未成年人可以参加工作，但需要满足以下条件：
1.?用人单位必须遵守国家有关规定，不得安排未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动；
2.?未成年人必须完成义务教育，不得影响其正常的学习和生活；
3.?用人单位必须与未成年人签订劳动合同，并按照规定支付劳动报酬和缴纳社会保险。
此外，未成年人在工作中也需要注意自身的安全和健康，遵守劳动纪律和职业道德。如果用人单位违反相关规定，未成年人可以向劳动监察部门投诉举报。
总之，未满十八岁可以上班，但需要在法律规定的范围内进行，同时也需要保护好自己的权益和健康。如果您有相关问题，建议咨询专业律师或劳动监察部门。
根据中国法律，未满十六周岁的未成年人属于童工，用人单位不得招用。但已满十六周岁未满十八周岁的未成年人可以参加工作，但需要满足以下条件：
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2.?未成年人必须完成义务教育，不得影响其正常的学习和生活；
3.?用人单位必须与未成年人签订劳动合同，并按照规定支付劳动报酬和缴纳社会保险。
此外，未成年人在工作中也需要注意自身的安全和健康，遵守劳动纪律和职业道德。如果用人单位违反相关规定，未成年人可以向劳动监察部门投诉举报。
总之，未满十八岁可以上班，但需要在法律规定的范围内进行，同时也需要保护好自己的权益和健康。如果您有相关问题，建议咨询专业律师或劳动监察部门。
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