医院医生如何辞职
最新修订 | 2024-05-12
2.2k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
张恒律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：2807人
- 律师解析
-
1.首先向所在部门递交个人辞职申请，并附上《事业单位工作人员辞职申请表》，此两份文件必须经过院系部处领导的严格审查和签署并加盖公章予以确认；
2.随后，向人事管理部门提交正式的书面请求（即请示），等待医院主管领导进行审批并发出官方通告以对外宣布这一决定；
3.经过批准后，您将会收到来自人事处的同意辞职文件以及离院通知单，请按照流程完成相关手续，确保顺利离开医院；
4.在离院之前，务必前往综合科办理社会保险视同缴纳证明，以保证您的权益得到充分保障；
5.最后，请提交调档函（注明接收单位的详细地址、邮政编码，接收人的姓名以及联系方式），以便人事处能够准确无误地将您的个人档案寄送至指定地点。
- 法律依据
-
：《事业单位人事管理条例》第十七条
事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。
0
劳动关系案件·推荐文章
-
从医院辞职了档案怎么办从医院辞职后医院会把劳动者的档案转移到人才市场，等将来找到新工作以后，档案直接转移到新单位即可，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在解除劳动关系以后的15天之内，用人单位需要给劳动者办理档案和社保转移手续。
婚姻家庭法规
-
医生合同到期辞职，医院不同意怎么办？合同到期就自然终止，你就是自由身了，只要和单位办理正式离职手续就行了。单位无权强留你。劳动合同到期，用人单位和劳动者都有权选择是否续签合同。
合同纠纷
-
随时辞职医院扣证合法吗？随时辞职医院扣证是不合法的，虽然劳动者随时辞职是违反劳动合同规定，应当承担相应的违约责任的，但是如果是医院扣留劳动者的职业资格证的，就属于是违规行为，单位可以要求劳动者支付违约金，如果是单位不支付劳动报酬、单位不为劳动者购买社会保险等的，单位也无权干涉劳动者随时辞职。
劳动关系
劳动关系案件·常见问题
问题没解答? 125512人选择咨询律师
医院医生如何辞职
一键咨询
医生合同到期辞职，医院不同意怎么办？
合同到期就自然终止，你就是自由身了，只要和单位办理正式离职手续就行了。单位无权强留你。劳动合同到期，用人单位和劳动者都有权选择是否续签合同。
10w+浏览
合同事务
从医院辞职了档案怎么办
从医院辞职后医院会把劳动者的档案转移到人才市场，等将来找到新工作以后，档案直接转移到新单位即可，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在解除劳动关系以后的15天之内，用人单位需要给劳动者办理档案和社保转移手续。
10w+浏览
婚姻家庭
随时辞职医院扣证合法吗？
随时辞职医院扣证是不合法的，虽然劳动者随时辞职是违反劳动合同规定，应当承担相应的违约责任的，但是如果是医院扣留劳动者的职业资格证的，就属于是违规行为，单位可以要求劳动者支付违约金，如果是单位不支付劳动报酬、单位不为劳动者购买社会保险等的，单位也无权干涉劳动者随时辞职。
10w+浏览
劳动纠纷
您好这个月7号晚上8.40左右把一个大爷75岁撞了，当时害怕跑了9号去投案自首了，6天后大爷死了，家属也没要求我大姐拿医疗费，丧葬费，死后也没说具体数字，交警也没拘留我姐姐，他们两个都是低收入户，实在拿不出钱来会怎样
[律师回复] 你好，构成交通肇事罪，有需要可进一步与我沟通
3.9w浏览
在私立医院能随时辞职吗
在世人医院进行工作期间，想要辞职的需要提前30天向有关部门提出申请。相关的私人医院应根据我国的劳动法律规定，解除这类劳动者的劳动合同，不得干涉相关劳动人员的去向和相关劳动人员的医院。保护这类劳动者的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
医生试用期可以随时辞职吗
医生试用期可以随时辞职，但原则上应当提前三天通知用人单位，只是不用承担违约责任，而医院对于不符合录用条件的劳动者，或者有其他过失的，也可以即时解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷入职六个月没签合同 索赔双倍赔偿只能从入职后第二个月开始算月赔偿吗
[律师回复] 是的，从第二个月可是计算赔偿金
4.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
