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24小时待命劳动法怎么规定

最新修订 | 2024-05-13
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
为了保证员工的劳动权益以及充分尊重其身体的生理特点和疲劳承受程度,法律才会对他们的工作时间做出明确且严格的限定。
众所周知,人的潜力与能力并非无穷无尽,而是凝聚在人体内部并且需要依靠充足的休息来加以恢复和调整。
倘若企业强制要求员工全天候保持工作岗位的高效运作,无疑会让他们长期处于高度紧绷和紧张的生活状态之中。
日积月累之下,这将对员工的身心健康带来难以预料的严重负面影响。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对上24小时休息48小时合法吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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喝酒24小时后只要检测出来的在标准内那就是醉驾。所以晚上大量饮酒后,第二天起床后体内酒精含量依然较高,对于一些代谢较慢的司机,即使24小时后也有可能被查出酒驾。每个人的体质不一样,所以对酒精的代谢速度也不一样。
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