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工伤赔偿标准

最新修订 | 2024-05-13

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律师解析: 对于劳动工伤赔偿方面，以下标准可供参考：
首先，根据国家相关法律规定，劳动者因遭受工伤事故或职业病伤害而获得的一次性伤残补助金为其七个月的个人工资，若劳动者本人工资低于所在地政府公布的当年度工资标准，则应依据当地政府所公布的工资标准进行计算。此项费用由工伤保险基金负责支付；
其次，在劳动者与用人单位解除劳动合同关系时，还将享有伤残就业补助金以及医疗补助金，这两项费用总计四个月的本地区社会平均工资。
此外，劳动者还可能涉及到误工费（即停工留薪期工资）、住院期间的护理费、伙食补助费等多项赔偿项目，这些费用均由用人单位承担支付责任；
最后，综合以上各项费用，通常情况下，劳动者可以得到约三至八万元人民币的赔偿金额。
关于具体的计算方法，可参照如下步骤：
第一步，计算一次性伤残补助金，即以劳动者受伤前十二个月的平均工资作为基数，乘以七个月即可得出结果；
第二步，计算工伤就业补助金，该项费用等于本地区上年度社会平均工资乘以两个月；
第三步，计算医疗补助金，同样以本地区上年度社会平均工资乘以两个月；
第四步，计算停工留薪期工资，即以劳动者接受治疗的时间长度乘以其受伤前十二个月的平均工资；
第五步，计算住院期间的护理费，该项费用等于患者住院天数乘以每天120元的标准；
第六步，计算住院期间的伙食补助费，该项费用等于患者住院天数乘以每天30元的标准；
第七步，计算医药费，该项费用由用人单位承担支付责任；
第八步，计算交通费，该项费用根据实际发生情况进行协商处理；
第九步，计算鉴定费及检查费，该项费用根据实际发生情况进行计算。

法律依据: 《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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