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老板拖欠工资不给打110管用吗

最新修订 | 2024-05-13
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
若遭遇公司拖欠薪资问题且拨打110未能解决,需明确知晓,此事并不在公安机关所管辖的职责范围内。
然而,警方通常会乐意协助进行调解工作。
针对此类情况,劳动者可以尝试以下几种途径来维护自己的合法权益:
首先是与用人单位展开充分的沟通协商;
其次可寻求所在工会组织的援助;
再次便是向当地劳动行政管理部门进行投诉举报;
此外还可以向劳动争议调解机构提出调解申请;
或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁诉讼
最后也可向当地人民法院提交支付令请求。
除此之外,还有许多其他的解决方案都值得一试。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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老板故意拖欠工资打110管用吗?
老板拖欠工人工资打110不能解决问题,用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
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劳动纠纷
老板拖工资打110可以吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板拖工资打110可以吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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老板拖工资打110可以吗
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劳动纠纷
老板不给工资打110管吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对老板不给工资打110管吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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