双胞胎母亲要求离婚抚养权怎么判

法院对双胞胎抚养权分配并没有一个统一的判决标准，在判决时主要考虑以下几个因素：（一）父母双方的抚养能力、对子女的付出父母双方的抚养能力即抚养人的健康状况、个人品格、受教育程度、经济能力、居住条件、职业状况等因素，往往牵涉到抚养人能否充分负担对子女的权利义务，是应当考虑的首要因素。抚养人未来是否愿意付出心血，努力谋求子女的最大幸福，是决定子女直接抚养人应考量的重要因素。

女性职工生育双胞胎的，一般可享有产假113天。女性职工产假一般为98天，具体时长可根据具体情况有所增减：1、产假一般为98天，其中产前可休15天；2、难产的，可增加产假15天；3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天；4、流产的，可休15或42天产假。故生育双胞胎的女性职工，可享有产假113天。

一、如果双方可以就孩子抚养协商一致，按照双方当事人的意思出具判决书；二、如果双方不能就孩子抚养协商一致，法院会按照一人抚养一个子女的原则进行判决；三、判决抚养的时候法院会参考孩子的年龄，性别等因素进行判决。不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。