不上保险可以起诉吗
最新修订 | 2024-05-14
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张恒律师
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- 律师解析
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在处理企业未能履行缴纳社会保障义务这一问题时，我们需要明确一点，那就是不能径直诉诸法院，而必须先行进行劳动仲裁程序。倘若用人单位与劳动者之间出现了关于劳资关系的纠纷，首先应当选择向当地的劳动仲裁委员会提出书面申请，由仲裁机构对此展开仲裁行动。若在审理过程中，当事双方任何一方对仲裁结果表示异议，均可依据相关法律规定，向法庭上诉或请求修改仲裁结果。
值得注意的是，用人单位如果未能按时为员工进行社会保险登记手续，将面临来自于社会保险行政部门的强制性指令，要求其在限定期限内完成整改工作。对于那些仍旧拒不执行的用人单位，社会保险行政部门有权对其实施严厉处罚，包括处以应缴社会保险费用额的一至三倍罚款，同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人实施五百元至三千元不等的罚款措施。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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保险纠纷可以去法院起诉吗社会保险争议是可以到法院起诉的。如果用人单位未为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇而产生的赔偿损失纠纷，法院应予受理；如果用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续，但用人单位不按规定为劳动者缴纳社会保险金，则社保管理部门均可依法强制征缴，法院不予受理。
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