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工伤保险纠纷如何维权

最新修订 | 2024-05-14
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
首先,需要明确指出,针对不同类型的争议,相应的解决措施亦会存在差异性。
其次,当涉及到申报工伤以及处理工伤保险待遇事宜上出现争议,我们将依照劳动争议处理相关规定予以妥善处理。
再者,若劳动者对于劳动行政部门所做出的工伤认定结果及工伤保险经办机构的待遇支付决定持有异议,应遵循行政复议与行政诉讼的相关法律法规进行申诉
最后,如果工伤职工对劳动鉴定委员会所作出的伤残等级结论持有疑虑,可向当地劳动鉴定委员会办公室提出复查申请;如对复查鉴定结论仍有异议,则可向上一级劳动鉴定委员会申请再次鉴定。
值得注意的是,复查鉴定的最终结论将由省级劳动鉴定机构作出,而复查鉴定的具体流程则由各省、自治区、直辖市劳动鉴定委员会根据实际情况制定。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤保险纠纷如何维权
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工伤保险纠纷如何维权?
工伤保险纠纷可以通过协商或者是通过劳动仲裁劳动诉讼的方式维权,工伤保险就不按照我们国家法律当中的规定,是属于劳动争议,所以是需要进行劳动仲裁,然后才能够劳动诉讼的。工伤保险纠纷如何维权,这个问题可以参考本文内容。
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诉讼仲裁
没有工伤保险遇上工伤纠纷怎么维权
可以申请劳动仲裁维权,劳动者和用人单位因为工伤赔偿发生的争议,劳动仲裁机构是有管辖权的。不过,在申请劳动仲裁维权之前需要先申请工伤认定,因为不属于工伤事故的话,用人单位也不需要承担任何的赔偿责任。
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工伤赔偿
工伤保险纠纷一般多久?
工伤保险纠纷一般两三个月左右时间能解决。工伤保险纠纷一旦发生选择协商解决的,双方能够达成一致意见,纠纷解决就会比较快,如果通过人民法院起诉方式解决的,适用简易程序,必须在三个月时间内审结。
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工伤赔偿
工伤保险有纠纷怎么办?
用人单位或个人与工伤保险引起纠纷的是可以申请行政复议,如果对复议的结果有任何不服的就可以和法院提起行政诉讼,只要被认定为工伤就可以依法的获得工伤赔偿,赔偿义务人必须要支付。
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工伤赔偿
工伤保险纠纷怎么处理?
工伤保险纠纷按照劳动争议来处理,如果是工伤职工及其近亲属等对劳动行政部门作出的工伤保险待遇不服的,可以向劳动行政部分提起行政复议或者是行政诉讼;如果是对工伤保险依据的鉴定结果不服的,也可以申请劳动鉴定委员会重新鉴定。
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工伤赔偿
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