出车祸保险不赔找司机吗
最新修订 | 2024-09-09
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包同贺律师
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- 律师解析
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若对保险赔偿结果仍不满，可寻求车主索偿。须知保险公司提供的理赔金额皆基于所投保的责任限额范围内支付，若实付数额不足，剩余部分便需由车主自行承担。因此，如对保险赔偿结果有所质疑，您有权要求车主给予解释，确认是否已超出保险公司的赔偿上限。若确实如此，则可向车主提出索赔，要求其承担超出保险赔偿范围的部分。
然而，若保险公司已按规定全额支付赔偿款，而您对此仍感不满，则无法再向车主提出额外赔偿请求。关于交通事故赔偿项目，主要包括以下几类：
1.医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用及住院期间的伙食补贴等，这些都是为了治疗和恢复健康所需的合理开支，以及因误工导致的收入损失；
2.若造成人员伤残，还应赔偿相应的辅助器具费用与残疾赔偿金；
3.若致人死亡，还应赔偿丧葬费用与死亡赔偿金。
- 法律依据
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《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
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开车玩手机出现车祸怎么处罚开车玩手机出车祸的那么应该承担相应的责任，行为人应当对受害者做出相应的民事赔偿，而且对于开车玩手机是属于违法行为的，一般会出警告和罚款，承担相应的处罚。
交通违章
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开车玩手机出车祸怎么处理？如果开车玩手机发生车祸的话，那么首先要根据看车祸是否造成其他车辆或者是其他人员的伤亡。如果造成其他车辆的受伤的话，那么当事人就需要承担相关的赔偿责任。造成自己车辆的人伤亡的话，也需要对受伤的家属进行赔偿。
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人们找代驾出车祸怎么办？现在普遍采取的观点是承揽关系，在这种情况下，法律明确规定：承揽人在完成工作时给第三人或自身造成损害的，定作人不承担责任;但定作人指示或者选人有过失的，应当承担相应责任。也就说在代驾过程中除车主有过错外，应当由代驾公司承担责任。因此建议车主聘请专业的代驾公司并签订合同。
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货车司机出车祸保险公司赔不货车超载发生事故，保险公司是否理赔视情况而定。若仅超载，保险公司会按规定理赔，因交通违规不属免责范畴。但若超载外还有免责情形，如受害人故意、驾驶员无资格或醉酒、盗窃抢劫期间事故等，保险公司将拒赔。此外，故意制造事故、财产损失、间接损失及仲裁诉讼费用等也在免责之列。
交通保险索赔案件·常见问题
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出车祸保险不赔找司机吗
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出车祸保险不赔找司机吗
保险赔偿不满意可以找车主赔偿。
保险公司的赔偿标准是在保障的责任限额内进行赔偿的，不足部分则由车主自己承担。所以对于保险赔偿不满意是可以找车主，看看是不是超过了保险的赔偿限额，如果超过了，那么就让车主赔偿剩下部分。但是保险已经足额赔偿扔不满意的是不可以找车主进行赔偿的。
交通事故赔偿项目有：
1、交通事故赔偿项目有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
2、造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
3、造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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金融保险出现工伤找谁解决
[律师回复] 工伤问题的解决通常有这些途径：
首先，一定要向自己的用人单位报告发生工伤的情况。用人单位得在规定的时间内去为你申请工伤认定。要是用人单位没按时申请，那你或者你的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生的那一天起，或者被诊断、鉴定为职业病的那一天起，1年之内，都可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请。
等工伤认定完成后，就要进行劳动能力鉴定，这样就能确定伤残的等级。如果用人单位按照规定为你缴纳了工伤保险，那么相关的费用就由工伤保险基金来支付；要是用人单位没有缴纳，那所有的费用就得由用人单位来承担。
要是和用人单位在工伤赔偿的问题上产生了争议，一开始可以先试着协商解决。要是协商不拢，就可以申请劳动仲裁。要是对仲裁的裁决不满意，还可以向人民法院提起诉讼。
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要是和用人单位在工伤赔偿的问题上产生了争议，一开始可以先试着协商解决。要是协商不拢，就可以申请劳动仲裁。要是对仲裁的裁决不满意，还可以向人民法院提起诉讼。
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快速解决“工伤赔偿”问题
合同纠纷找谁最好解决
[律师回复] 合同纠纷的解决途径主要包含以下这些：
首先是协商。协商这种方式成本比较低，而且也很便捷。就是由合同的双方自己去进行沟通和协商，通过彼此的交流，努力达成一个和解的协议。
其次是调解。如果遇到合同纠纷，我们可以请求第三方的调解机构，像人民调解委员会来介入。这些调解机构会帮助双方去沟通和协调，促使双方能够达成一个调解协议。
要是协商和调解都没有效果了，那我们就可以考虑申请仲裁。仲裁是由专门的仲裁机构依照法律和仲裁规则来进行裁决。仲裁有一个特点，就是一裁终局，一旦做出裁决，就具有法律效力。
最后是诉讼。如果合同纠纷无法通过前面的方式解决，我们就可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。人民法院会依法对案件进行审理，然后作出判决。
选择哪种解决途径主要取决于具体的情况。比如说合同里面是否约定了仲裁条款，纠纷本身的复杂程度是怎样的，以及双方之间的关系如何等等。一般来讲，如果能够通过协商或者调解就把纠纷解决了，那是比较理想的。但要是实在无法解决，仲裁和诉讼就是具有强制执行力的最终解决方式。
首先是协商。协商这种方式成本比较低，而且也很便捷。就是由合同的双方自己去进行沟通和协商，通过彼此的交流，努力达成一个和解的协议。
其次是调解。如果遇到合同纠纷，我们可以请求第三方的调解机构，像人民调解委员会来介入。这些调解机构会帮助双方去沟通和协调，促使双方能够达成一个调解协议。
要是协商和调解都没有效果了，那我们就可以考虑申请仲裁。仲裁是由专门的仲裁机构依照法律和仲裁规则来进行裁决。仲裁有一个特点，就是一裁终局，一旦做出裁决，就具有法律效力。
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选择哪种解决途径主要取决于具体的情况。比如说合同里面是否约定了仲裁条款，纠纷本身的复杂程度是怎样的，以及双方之间的关系如何等等。一般来讲，如果能够通过协商或者调解就把纠纷解决了，那是比较理想的。但要是实在无法解决，仲裁和诉讼就是具有强制执行力的最终解决方式。
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刮擦了别人的车然后走了对方报警了几天能找到我会怎么处理
[律师回复] 您好，根据描述的情况，您可能面临交通肇事逃逸的责任。建议尽快联系车主协商解决，并准备好承担相应的法律责任或赔偿责任。方便的话，可以现在电话沟通。q
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出车祸保险不赔找司机吗
若对保险赔偿结果不满，可寻求车主索偿。保险公司赔偿基于责任限额，超出部分由车主承担。如质疑赔偿，可要求车主解释是否超出保险上限。若已全额支付，则无法再向车主索赔。交通事故赔偿项目包括医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、住院伙食补贴、误工收入损失、辅助器具费用、残疾赔偿金、丧葬费用和死亡赔偿金等。
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交通事故父母今年频繁吵架闹离婚，婚内两人AA制，我爸爸家里条件很差，我妈条件还可以，所以他们婚内我外公外婆经常会以我的名义给他们钱。2010年我爸因工作原因患癌，我妈给他治病支撑家里，家庭开支、人情往来都是她承担的。现在我妈想和我爸离婚过自己的生活，暂时有一个暧昧对象，我爸就闹事跟踪，导致两个人水火不容，这种情况下我爸想要我妈拿出存款给他，还要我的存款，他想找到我妈出轨证据起诉离婚，如果起诉的话这个存款会怎么分割呢？我妈的存款其实还包含我的工资、外婆给的钱之类的
[律师回复] 你的存款是你的，他们离婚不可以处分。对于你父母的共同财产，他们离婚可以要求分割。
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快速解决“婚姻家庭”问题
你好，我想咨询一下，我在上班途中发生了交通事故，都是绿灯，我是电动车，对面是机动车，我是左拐弯，他是直行车，在绿灯亮后我拐弯时对面没车，拐了之后对面出现直行车，为了避让他，我摔倒了，他有停下的动作，但是继续开走了，属于逃逸吗？然后我报警了，我现在韧带，半月板损伤需要手术，这种情况责任划分是怎样的，能报工伤吗
[律师回复] 您好，您的问题已了解，稍后给您回复。
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出车祸保险不赔找司机吗
若对保险赔偿结果不满，可寻求车主索偿。保险公司赔偿基于责任限额，超出部分由车主承担。如质疑赔偿，可要求车主解释是否超出保险上限。若已全额支付，则无法再向车主索赔。交通事故赔偿项目包括医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、住院伙食补贴、误工收入损失、辅助器具费用、残疾赔偿金、丧葬费用和死亡赔偿金等。
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交通事故
还在医院治疗用人单位就找我签人财保险转账授权给他们用人单位，我是属于工伤而且工伤认定书已下来了，还有一张是赔款及说明：后续理赔案件所有赔款授权给他公司
[律师回复] 你好，详细沟通，更好为你解答
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出车祸保险不理赔找谁
保险公司不理赔可以采取以下措施：
1、先和保险公司协商，看是因为什么原因拒赔，若保险公司拒赔理由不合法，消费者可以选择到当地保监局投诉。
2、在双方不能达成和解的情况下，可以采取仲裁的方式，由独立的第三方机构进行裁决是否该理赔，双方都必须履行裁决的结果。
3、被保险人可以按照法律程序，通过法院对保险公司提出法律诉讼，由法院根据程序解决纠纷，然后进行裁决。
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金融保险
我是在工作受伤尺骨桡骨骨折。没有签订劳动合同，现在走仲裁确定劳动关系，下一步做工伤劳动等级鉴定，现在找律师的费用应该多少，是前期收费还是后期收费
[律师回复] 你好，具体情况具体分析
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出车祸保险不理赔找谁
面对保险公司拒赔，首先沟通理解拒赔原因；如保险公司不当，可投诉至保监局；若协商无果，可通过仲裁解决；最后，若所有途径无效，依法起诉保险公司寻求法院裁决。
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交通事故就是前几天我面试成功了在网上找的，然后签了合同，还有顶岗协议，然后现在不太想去了，会不会违约
[律师回复] 签了合同和顶岗协议后不想去了，可能会构成违约，具体需视合同和协议的具体内容及相关法律法规来判断：
一般情况
- 若合同与顶岗协议中未明确约定违约金及相关违约责任，且不存在《劳动合同法》中规定的特殊情形，依据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，不算违约.
- 若合同与顶岗协议中有明确的违约金条款，且不属于《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的用人单位为劳动者提供专项培训费用约定服务期以及约定竞业限制条款这两种情形，该违约金条款可能无效，用人单位要求劳动者支付违约金缺乏法律依据.
特殊情况
- 若用人单位为你提供了专项培训费用并约定了服务期，而你在服务期内不想去了，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用，且用人单位要求支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用.
- 若签订了竞业限制条款，且用人单位在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予了你经济补偿，而你违反了竞业限制约定，应当按照约定向用人单位支付违约金.
建议你仔细查看合同和顶岗协议的条款，若对违约问题存在疑虑，可咨询专业律师以获取更准确的解答 。
一般情况
- 若合同与顶岗协议中未明确约定违约金及相关违约责任，且不存在《劳动合同法》中规定的特殊情形，依据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，不算违约.
- 若合同与顶岗协议中有明确的违约金条款，且不属于《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的用人单位为劳动者提供专项培训费用约定服务期以及约定竞业限制条款这两种情形，该违约金条款可能无效，用人单位要求劳动者支付违约金缺乏法律依据.
特殊情况
- 若用人单位为你提供了专项培训费用并约定了服务期，而你在服务期内不想去了，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用，且用人单位要求支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用.
- 若签订了竞业限制条款，且用人单位在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予了你经济补偿，而你违反了竞业限制约定，应当按照约定向用人单位支付违约金.
建议你仔细查看合同和顶岗协议的条款，若对违约问题存在疑虑，可咨询专业律师以获取更准确的解答 。
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快速解决“合同事务”问题
