社保保险赔偿诉讼时效有限制吗

[律师回复] 社保工伤赔偿金额不是恒定不变的，它受到诸多因素影响，如伤情、残疾度、薪资、治疗开支等。概括地说，工伤赔偿主要涉及医药费、康复治疗费、残障金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。残疾度越高，赔偿金额往往越大。比如，十级伤残可获一定比例赔偿，而一级伤残则能得到更高额赔偿。

[律师回复] 还款协议中的违约责任通常是合法有效的，但需遵守法律与道德规范。首要条件是满足法律强制性的规定，绝对禁止违背公共秩序和善良风俗。
同时，合约中需体现双方真实意愿，无任何欺诈、威胁等导致意思表达不真实的情况。若还款协议内容详尽，对违约行为、责任承担方式及范围等均有明确合理的规定，那么在违约事件发生后，便可据此向违约方追责。
然而，若是苛刻或者不公的违约责任约定，很可能被法院宣布无效或进行调整。总的来说，只要跟随合法及公平原则，还款协议中的违约责任多数是维持有效的，能够为当事人提供必要的法律保护。

[律师回复] 约定条款有无法律效力需综合判断。一要看内容是否违反法律法规强制性规定，违反则无效；二订立时双方须为真实意思表示，无欺诈、胁迫等情形；三当事人要有相应民事行为能力，限制或无民事行为能力人订立的条款，未经法定代理人追认通常无效；四条款形式或影响效力，如重要约定应书面形式，未采用可能影响效力。总之，不能一概而论，要具体分析。

[律师回复] 欺诈订立的保证合同条款常无效。
法律上，“欺诈”为一方故意告知对方虚假情况或故意隐瞒真实情况，诱使对方作出错误表意。
若能证明保证合同系欺诈情形下订立，依《民法典》相关规定，该合同条款因违背当事人真实意愿而无效。
不过，主张合同无效需承担举证责任，要提供充分证据证明欺诈存在，如书证、物证、证人证言等，且法律对证据的合法性、关联性和真实性要求严格，若证据不足或不符要求，可能难以认定合同无效。

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 你好 可以申请社保补缴还有被迫离职赔偿

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 您好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好什么情况，留个联系方式

[律师回复] 放了多久的假？是辞退还是休息

[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案

[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通

[律师回复] 可以的，有什么法律问题可以委托律师介入处理。

[律师回复] 可以要求的，有什么法律问题委托律师介入处理。

[律师回复] 可以起诉可以拿赔偿可以有利息

[律师回复] 签和解书的时候你不在场吗？

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 可以  但是估计不可能顺利给你退  课程多少钱

[律师回复] 一般而言，合同仅有公章无法定代表人签字也有效。公章象征法人权利，盖章即表明法人认可同意合同内容。
不过，是否有效还需综合考虑合同约定、交易习惯、双方履行情况等因素。若合同明确规定需公章和法人签字才生效，仅有公章可能无效。
另外，存在欺诈、胁迫等法定合同无效情形时，即便有公章，合同也无效。总之，判断合同效力要结合具体情形，依据相关法律法规综合分析。

[律师回复] 竞业限制协议不会强求签定，员工有权拒绝。然而，反对可能会影响职业发展。该协议旨在保障企业的商业秘密权益。若您的职位无涉核心机密，或协议内容不合理，可以拒绝。但是，如果企业能证明您的工作需保密，且协议合规，那么拒绝可能会改变企业对您的聘用。所以，要全面权衡再做决定。