出险保险费不赔给车主吗

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 以合同为主，看一下合同的条款。

[律师回复] 您好，如果是一审，可以再上诉。

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 你好，很高兴为你提供优质的服务

[律师回复] 因收受红包被公司主动解除劳动合同，通常不能领取失业保险金。

[律师回复] 你好，需要进行一定赔偿的

[律师回复] 将没有处分权的房屋作为担保财产财产，这样的担保条款是无效的

[律师回复] 是的，具体要咨询什么问题

[律师回复] 各方应积极沟通协调，寻求最佳的解决方案，以保障学生的合法权益。

[律师回复] 你可以简单说一下情况吗

[律师回复] 您好，不一定能改变原来的责任认定，需要根据复核的结果

[律师回复] 可以申请劳动仲裁获得经济补偿金

[律师回复] 你好，劳动仲裁时效为1年

[律师回复] 未签订劳动合同，可以自第二月起主张二倍工资。但由于私企存在不规范经营的可能性，往往会通过个人账户支付工资，从而无法直接认定双方存在劳动关系，因此需进一步的沟通了解详细情况。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题了？

[律师回复] 主动辞职不能领取失业金

[律师回复] 您好，受伤严重吗？？？

[律师回复] 严格意义上来说，一旦在车辆碰撞事故中明确了主责与次责方，则两方投保的保险公司均应依据各自所负之责任份额予以相应赔付。举个具体例子，假如主责任方的保险公司需在交强险赔偿额度范围内支付赔款，而超出此额度的部分则需依照主责方所占责任比例进行赔偿；同样地，次要责任方的保险公司也需要首先在交强险赔偿额度范围内支付赔款，若仍有剩余，则需根据次要责任方所占责任比例进行赔偿。例如，假设主责任方需承担70%的责任，次要责任方承担30%的责任。