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上班没买保险能起诉吗

最新修订 | 2024-05-16
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李兵律师
李兵律师
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律师解析
首先,需要按照被告人数提交相应数量的民事起诉状
其次,在拟定好民事起诉状之后,应当亲自前往对应的法院立案庭进行正式诉讼申请。接下来,法院在收到原告的诉请后,将进行审理并告知原告是否予以立案受理,此时原告需要凭此受理通知书前往指定的银行缴纳相关的受理费用。
最后,若所有条件均满足,则需撰写完整的起诉书,并携带个人身份证明文件以及相关证据资料,向被告所在地的人民法院提出诉讼请求。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条
起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
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上班社会保险交多少年?
社会保险中养老保险要交满15年,医疗保险交满20年,员工在上班期间,只要有单位,就应当为其缴纳社会保险,缴纳年限越久将来退休后领取的退休金就越多。如果社会保险缴纳年限不够,员工退休的时候就无法享受退休金待遇。
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没买工伤保险在公司上班受伤了算工伤吗
劳动者是用人单位工作时受伤,属于工伤。即使双方签订了协议不缴纳工伤保险,劳动者受伤后仍然可以要求用人单位支付工伤待遇。用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。
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工伤赔偿
第一天上班有工伤保险吗
需要看具体情况,一般来说是有的。根据法律规定,工伤保险是由用人单位和工伤保险基金共同支付,劳动者个人并不需要缴纳工伤保险。给劳动者缴纳工伤保险是每个用人单位的法律义务,必须严格执行。如果用人单位没有参保工伤保险,那么当单位劳动者发生工伤时,所有的医疗费用和护理费用等费用全部是由用人单位支付。
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劳动纠纷
第一天上班有工伤保险吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与第一天上班有工伤保险吗相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
第一天上班是否有工伤保险
需要看具体情况,一般来说是有的。根据法律规定,工伤保险是由用人单位和工伤保险基金共同支付,劳动者个人并不需要缴纳工伤保险。给劳动者缴纳工伤保险是每个用人单位的法律义务,必须严格执行。如果用人单位没有参保工伤保险,那么当单位劳动者发生工伤时,所有的医疗费用和护理费用等费用全部是由用人单位支付。
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