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股东构成职务侵占罪吗

最新修订 | 2024-05-19
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卢滨律师
卢滨律师
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律师解析
若该股东在企业中担任特定职务,并滥用其职务赋予的权利和便利进行舞弊活动,那么这构成了职务侵占犯罪;反之,如果该股东并非使用其职务特权而是通过其他方式对他人财物进行不当获取,那么便属于普通的侵占行为了。要认定是否构成职务侵占犯罪,主要需满足以下几个方面的条件:
首先,行为人必须是利用自身职务所带来的便利条件,这里所说的“利用职务上的便利”,是指行为人利用其职权以及与其职务相关联的便利条件实施侵占行为。
其次,行为人必须存在实际的侵占行为。
最后,行为人的侵占行为必须达到一定金额的标准,即数额较大。如果行为人仅仅存在非法侵占公司、企业或其他单位财产的行为,但尚未达到数额较大的标准,那么也无法被判定为职务侵占罪
法律依据
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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隐名股东能够构成职务侵占罪么
隐名股东在一般情况下是不能够构成轻罪的,因为职务侵占罪必须是利用了职务上的便利来对公司的财务进行非法占有,并且说达到较大的情况下才会构成犯罪,而隐名股东一般不直接在公司担任职务,而是由代理人担任职务。
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公司经营
讨要债务非法拘禁罪立案标准八种是什么
[律师回复] 解析:
关于非法拘禁犯罪案件的立案标准如下:
首先,连续非法拘禁的时长应超过24小时;
其次,需达到至少三次以上,或者是曾有一次性非法拘禁多于3位人员的情况;
此外,如在非法拘禁期间对被拘禁者进行了捆绑、殴打、侮辱等恶劣行为,也将构成犯罪;同样地,如果非法拘禁导致被拘禁者身体残疾、死亡或精神失常,亦将构成犯罪;
最后,若为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人,且符合上述任何一种情况,都将被视为犯罪。
另外,对于司法工作人员明知被拘禁者是无辜的却仍然进行非法拘禁的行为,也将被视为犯罪。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
判定公务员受贿罪的金额标准有哪些
[律师回复] 解析:
关于受贿罪,刑法规定以下具体标准:
第一,个人所接受的贿赂金额若在人民币三万元及以上,但未满二十万元,则被视为“数额较大”的行为;
其次,个人受贿金额处于人民币一万元及以上,而未达三万元,倘若符合下述任一情况,即应被认定为“其他较重情节”:
(1)涉及贪污、受贿、挪用公款等特定款项或物资的;
(2)曾经因为贪污、受贿、挪用公款等行为受到过党纪、行政处分的;
最后,受贿金额在人民币一万元及以上,而未达三万元,如果同时具备以下任一情况,也应被认定为“其他较重情节”:(1)多次实施行贿行为的;(2)为了他人谋求不当利益,导致公共财产、国家和人民利益遭受损失的。
法律依据:
《最高人民检察院关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》第三条
国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物的,以受贿罪追究刑事责任。
涉嫌下列情形之一的,应予立案:
(1)个人受贿数额在5千元以上的;
(2)个人受贿数额不满5千元,但具有下列情形之一的:
①因受贿行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的;
②故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的;
③强行索取财物的。
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
股东如何举报法人职务侵占
可以收集证据,向单位股东会举报。股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。如果法人有侵占公司财产的行为时,侵害了股东的利益,股东是可以控告其有侵占行为的。
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刑事辩护
职务侵占罪缓刑期间怎么判
[律师回复] 解析:
在判处职务侵占罪是否应适用缓刑时,需要考虑多方面因素,包括但不仅限于犯罪行为人、犯罪情节以及相应的量刑情节是否满足缓刑适用的具体要求等。在刑事法律领域中,职务侵占罪是可以被判处缓刑的一种犯罪,然而,我们应该明确认识到,缓刑并非一种独立的刑罚类别,而仅仅是刑罚执行过程中的一项制度。在决定是否对某一犯罪分子宣告缓期执行之前,必须首先确定其已经被判处了刑罚,并且该犯罪分子必须是那些犯罪情节相对轻微、没有明显的个人危险性且不会对社会造成严重危害的罪犯,他们被判处的刑罚通常为拘役三年以上有期徒刑。对于那些被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子,如果同时满足以下四个条件,则可以考虑宣告缓刑,特别是对于年龄未满十八岁、正在怀孕或者已经年满七十五周岁的人员,更应该优先考虑宣告缓刑:
(1)犯罪情节较为轻微;
(2)具有悔过自新的表现;
(3)没有再次犯罪的风险;
(4)宣告缓刑不会对其所在社区产生重大负面影响。在宣告缓刑的同时,还可以根据犯罪情况,限制犯罪分子在缓刑考验期间从事某些特定的活动,限制其进入某些特定的区域、场所,以及限制其与某些特定的人群进行接触。被宣告缓刑的犯罪分子,即使其被判处了附加刑,也必须继续执行附加刑。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
股东私自分红算职务侵占吗?
股东私自分红一般不会构成职务侵占罪,具体是否构成犯罪,需要法院审理职务侵占案件后确定。具体来说,只有侵占股权的同时又将公司财物据为己有、或者侵占“公司管理中的股东股权”,才有构成职务侵占罪的可能性,其他单纯侵占股东个人股权的行为,并不构成职务侵占罪。
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公司经营
职务侵占罪的数量标准有几种
[律师回复] 解析:
根据现行法律法规,职务侵占罪的立案标准划分为六万元人民币以上(即所谓“数额较大”)以及一百万元人民币以上(即所谓“数额巨大”)。在此基础上,“数额较大”和“数额巨大”的具体数额起点,则参照受贿罪和贪污罪所设定的相应数额标准并按照两倍以及五倍的比例加以实施。需要特别指出的是,对于贪污或受贿金额达到三万元人民币以上但未满二十万元人民币的情况,应当被视为“数额较大”;而对于贪污或受贿金额超过二十万元人民币且未满三百万元人民币的情况,则应当被认定为“数额巨大”。因此,目前职务侵占罪的量刑标准被明确规定为六万元人民币以上(即所谓“数额较大”)以及一百万元人民币以上(即所谓“数额巨大”)。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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15岁是否构成故意伤害罪
[律师回复] 解析:
15岁的年龄段在某些情境下是有可能构成故意伤害罪的,然而具体判处什么样的刑责则要根据具体的案情来分析判断。当涉及到未成年人犯罪时,中国的相关法律法规如《中华人民共和国刑法》与《中华人民共和国未成年人保护法》对此作出了特别的规定。
根据《刑法》第十七条的明确规定,对于已经年满14周岁而尚未到达16周岁的青少年而言,他们仅仅需要对这八类特定的严重犯罪行为负起刑事责任,这些罪名中便包含了故意杀人以及故意伤害导致他人重伤乃至死亡等严重情形。因此,如果一个15岁的青少年故意实施伤害行为并且给他人带来了重伤甚至死亡的后果,那么他就有可能被判定为犯有故意伤害罪。但是,如果其所造成的伤害程度并未达到重伤或死亡的标准,那么他通常将不需要为此承担刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。
向公司借款所有股东同意构成职务侵占吗
向公司借款所有股东同意不构成职务侵占,职务侵占在客观方面的表现是利用职务上的便利侵占公司的财产,主观方面是为了非法占有公司的财产,正常的借贷关系不属于职务侵占。向公司借款所有股东同意构成职务侵占吗这个问题可通过以下内容详细了解。
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公司经营
侵占罪是怎样判刑的
[律师回复] 解析:
侵占罪,乃指以非法占有为目的,擅自将托管于自身保管之他人财产、遗失物或隐藏物据为已有,且数额达到特定标准,同时拒绝归还给所有权人的违法犯罪行为。具体而言,本罪包括三个构成要件要素:
(1)以非法占有为目的;
(2)未经合法途径取得财产;
(3)数额较大,且经追缴仍拒绝返还。分述如下:
(一)未归还他人财物的价值若在人民币2万元以上但又不足10万元者,属于“数额较大”范畴,应当依法予以立案侦查,并对行为人判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
(二)若侵占他人财物的价值超过人民币10万元,则属于“数额巨大”,应对行为人判处二年以上五年以下有期徒刑,并处相应罚金。
(三)在具备以下任一情况时,均可视为“其他严重情节”,需对行为人判处二年以上五年以下有期徒刑,并处相应罚金:
1.侵占残疾人、老年人、不满十四周岁的未成年人或者丧失劳动能力人的财物的;
2.侵占灾民、移民、受救助对象的财物的;
3.其他严重情节的情形。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
几次以上构成诽谤罪怎么判
[律师回复] 解析:
1.依据相关法律法规规定,若有个人或团体通过信息网络方式对他人进行恶意诽谤,且诽谤内容实际获得的在线阅读或截屏数量累积达到超过5000人次,乃至其传播次数也累计达到超过500人次时,便可以对该行为归类为“情节严重”,在这基础上,即可判定该诽谤事件构成犯罪。
值得注意的是,诽谤罪通常属于自诉案件的范畴。若情节恶劣至极,则可能面临剥夺三年以下有期徒刑、拘役、管制等刑事处罚,甚至可能被剥夺政治权利。
2.诽谤罪的定义是指故意捏造并散布虚构的事实,这些虚假事实足以贬损他人的人格尊严,破坏他人的名誉声誉,并且情节严重者。在司法实践中,如果犯罪嫌疑人能够主动退回赃款,或者将涉案资金存放在公安局,那么犯罪嫌疑人申请取保候审的成功率将会相对较高。当公安机关、人民检察院以及人民法院收到取保候审的申请之后,他们需要在七个工作日内给出是否批准的决定。在取保候审期限结束后,负责执行的公安机关需将保证金如数退还给犯罪嫌疑人、被告人,同时也要通知保证人解除担保责任。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
股东私账是逃税还是职务侵占
股东私账是是职务侵占。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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