合同到期了离职申请不批准要怎么处理
最新修订 | 2024-05-19
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张恒律师
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- 律师解析
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在劳动合同期限届满之际，如您决定提出辞呈，但雇主未能给予批准，在此情况下，您有权按照法律法规的相关规定提前一个月提交书面辞职申请。当辞职申请到期之日，您将拥有自主选择离岗的权益。
然而，若雇主仍坚持不予批准或故意拖延工资发放事宜，您便有权利向劳动争议仲裁委员会提出申诉，通过法律的途径维护自身应有权益。
此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定，若雇主采用暴力手段、进行恐吓或以其他方式非法限制员工人身自由，又或是雇主违背正常经营秩序或实施盲目或违规指挥，导致员工人身安全受到严重危害，那么，在此种极其特殊的情况下，员工采取自行离职的措施，实际上是依据该法律条款解除与雇主之间的劳动关系，并有权要求雇主支付相应的经济赔偿金。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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辞职申请不批怎么办?
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对辞职申请不批怎么办进行了解答，希望能解答您的问题。
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[律师回复] 您好！先和对方协商处理。
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[律师回复] 公安机关出入境管理，
外国人或无国籍人申请加入中国国籍，应由本人向中华人民共和国公安部或其委托的地方公安机关出入境管理机构提出申请，并提交相关证明材料。
根据《中华人民共和国国籍法》规定，外国人或无国籍人，愿意遵守中国宪法和法律，并具有下列条件之一的，可以经申请批准加入中国国籍：
- 中国人的近亲属；
- 定居在中国的；
- 有其他正当理由的。
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根据《中华人民共和国国籍法》规定，外国人或无国籍人，愿意遵守中国宪法和法律，并具有下列条件之一的，可以经申请批准加入中国国籍：
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