福利费列支范围是什么
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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关于福利费用支出的涵盖范围主要有五个方面：
首先，医疗保健费用，即向员工支付的医疗保险金以及在病假期间所产生的医药费用等；
其次，对于那些经济上较为困苦的员工，他们的实际生活补助也被列入其中，具体包括了定期发放的生活补贴及因公或因非工作原因导致受伤、残疾而需要的生活补助；
第三，员工及其供养的直系亲属的丧葬待遇；
第四，集体福利的补贴，例如员工食堂的餐补、员工宿舍的住宿补贴等等；
最后，其他形式的福利待遇，如节假日礼品、旅游津贴等。
- 法律依据
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《企业所得税法实施条例》第三十四条
企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
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职工福利费开支范围有哪些员工的福利费主要包括以下几种，1、职工医药费。2、职工的生活困难补助。3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇。4、集体福利的补贴。5、其他福利待遇，就包括有上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。
工资福利
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福利费开支范围主要包括哪些福利费开支主要包括：员工医疗费用、对生活困难员工的补助和救济、因公或非因公伤亡补助、员工及其直系亲属丧葬待遇、集体福利补贴以及其他与福利相关的待遇。这些开支旨在提升员工的生活质量，确保他们在面临困难时得到及时的帮助和支持。
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福利费列支范围及标准2024是怎样的税务法规规定，员工福利费需符合特定标准，方可作为工资薪金支出税前扣除。 具体标准包括： 福利费需与员工工作生活紧密相关，如节日慰问品、健康检查等。 此外，福利费支出总额不得超过工资薪金总额的14%，超出部分将不得税前扣除。 企业应合理控制福利费支出，确保合规性，以减轻税务负担。
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职工福利费列支范围是否包括取暖费企业职工福利费包括供暖费补贴。这也就意味着取暖费属于职工福利费的范围。如果职工有证据证明用人单位拖欠自己该项费用，可以向劳动仲裁部门提起仲裁索要取暖补贴，对仲裁不服可向人民法院提起诉讼;如果用人单位和职工关于取暖补贴没有约定，职工无权要求用人单位支付取暖补贴，且此类争议不属于劳动争议受理范围。
工资福利
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应付职工薪酬福利费列支范围是什么根据《企业会计准则―职工薪酬》规定，“应付职工薪酬”会计科目不仅包括过去的“应付工资”“应付福利费”的内容，而且还包括工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金等。
工资福利
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职工福利费范围1、职工医药费；2、职工的生活困难补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助；3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇；4、集体福利的补贴包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费。
劳动保障案件·常见问题
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福利费列支范围是什么
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福利费列支范围是什么
福利费用支出涵盖五方面：医疗保健费用，包括保险金和病假医药费用；经济困难员工的生活补助；员工及其直系亲属的丧葬待遇；集体福利补贴，如食堂餐补和宿舍补贴；以及节假日礼品、旅游津贴等其他福利。这些措施旨在全面照顾员工生活，提升员工福祉。
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劳动纠纷强制执行和解后还列入失信人员吗
[律师回复] 在关于强制执行的和解协议签订之后，鉴于该举措已经正式生效，因此原则上来说，被执行人将不再被列入失信人员的名单之中。值得注意的是，和解协议的达成标志着双方就执行义务问题达成了新的共识，如果被执行人能严格遵守并切实履行和解协议中约定的各项义务，那么他们通常情况下将不会再次被认定为失信人员。然而，若被执行人故意违背和解协议条款，且未能全面地履行相关责任及义务，仍然有可能再度面临被列入失信人员名单的风险及困扰。
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欠款的利息如何计算
[律师回复] 借款利息之计算往往依据于借款人与出借方所达成的共识。若双方在借款合同或欠款协定中对于利率已有明确约定，则应严格依此履行计算。反之，如未有任何明确约定或者约定模糊不清，则依据现今法规，出借方可向法院请求支付利息，然而，法院对此类请求可能无法予以支持。然而，若借款人未能按时偿还欠款，出借方有权要求其支付逾期还款期间的利息，而这部分利息通常会以一年期贷款市场报价利率（LPR）为基准进行计算。
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停工留薪期是否公司需按原工资支付
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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职工福利费列支范围是否包括取暖费
企业职工福利费包括供暖费补贴。这也就意味着取暖费属于职工福利费的范围。如果职工有证据证明用人单位拖欠自己该项费用，可以向劳动仲裁部门提起仲裁索要取暖补贴，对仲裁不服可向人民法院提起诉讼;如果用人单位和职工关于取暖补贴没有约定，职工无权要求用人单位支付取暖补贴，且此类争议不属于劳动争议受理范围。
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我于今年一月份和朋友讲了网上投注彩票的事情，朋友听了感兴趣，我也告诉她，这个投资利润是高，充值5万，一两千一天是较稳的。但是风险还是有的。然后她就提供了身份信息银行卡，手机号注册了账号，原本是让她自己买虚拟币自己充值的，因为她买不来，就分两回把五万块钱转我支付宝账户。我收到钱就立马给他买币，买了一下午，就只买了1.8万。后来我和她通电话，我说我买的很辛苦，叫她自己买，后来我转回她3.2万，可是后来她告诉我，她也买不进，还是叫我帮她买，她又转我三万二，后来晚上我分三笔买了三万二的币，然后就帮她操作跟群计划了，前几天每天盈利一千左右，盈利四千，的时候，我让她提现了四千左右到她自己银行卡里了。
[律师回复] 你好，具体情况进行沟通
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建筑咨询公司经营范围
[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。
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应付职工薪酬福利费列支范围是什么
根据《企业会计准则―职工薪酬》规定，“应付职工薪酬”会计科目不仅包括过去的“应付工资”“应付福利费”的内容，而且还包括工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金等。
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[律师回复] 您好，如果房东已经收到中介支付的一年租金，那么从合同的履行角度来看，你作为租户已经履行了支付租金的义务，房东无权以中介跑了为由终止合同并赶你走。因为此时你与房东之间存在有效的租赁关系，你有权按照合同约定继续使用房屋直至租赁期满。
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职工福利费开支范围有哪些
员工的福利费主要包括以下几种，1、职工医药费。2、职工的生活困难补助。3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇。4、集体福利的补贴。5、其他福利待遇，就包括有上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。
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你好！高利贷搞阴阳合同。之前是微信说，按6分利息收去利息。3让我签正规借条。有证据证明他放高利贷，微信聊天。现在对方申请资产保全，我如何申请复议及投诉。
[律师回复] 聊天。现在对方申请资产保全，我如何申请复议及投诉。
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哪些属于职工福利费的开支范围?
《企业会计准则第9号—职工薪酬》应用指南规定：没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况，合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的，应当补提应付职工薪酬;当期实际发生金额小于预计金额的，应当冲回多提的应付职工薪酬。
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劳动纠纷针对问题：微信群被踢了转账怎么领，我想进一步了解：被踢出群聊后如何申诉恢复转账权利？
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企业法人的权利和职责
[律师回复] 企业法人通过行使对外代表公司的权利、签订合同的权利、决策权以及资源调配权等，推动公司的发展和壮大；企业法人也必须认真履行自己的职责，确保公司的经营活动合法合规，为公司的稳定发展和各方利益负责。
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