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离婚案件咨询需要提供哪些信息

最新修订 | 2024-05-20
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卢滨律师
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律师解析
在进行离婚诉讼时,当事人需提供以下相关证据作为支撑:
首先,应提供能够证实双方之间存在合法婚姻关系的有力证明。例如:如果结婚证不慎遗失,可向婚姻登记机构申请查询并获取婚姻关系证明文件;如未留档记录,则可请求所在单位开具相应的婚姻关系证明。
其次,对于夫妻间情感状况的相关证据也不容忽视。例如:若一方存在暴力倾向或伤害他人的行为,需提供医院出具的诊断证明、单位出具的证明文件或是当地社区、居民委员会出具的证明材料;若一方存在出轨行为,需提供单位的处罚决定书、单位出具的证明文件或是当地社区、居民委员会出具的证明材料;若一方故意隐瞒婚前患有法律规定禁止结婚的疾病,需提供医院出具的诊断证明、婚前治疗医院出具的证明文件以及单位出具的证明文件或是当地社区、居民委员会出具的证明材料。
此外,对于子女抚养权归属问题存在争议的情况下,当事人还需提供以下相关证明:子女年龄证明;子女主要随何方共同生活的证明文件,该证明文件可由当地社区、居民委员会出具;离婚后由哪一方抚养子女更为有利于子女成长的证明文件,其中包括但不限于经济收入、住房条件、健康状况(尤其是可能影响子女成长的疾病诊断证明)等方面的证明材料;对于具有限制民事行为能力的子女,其选择父母抚养的意愿应有书面明确表示。
最后,对于房产分割问题存在争议的情况下,当事人需提供以下相关证明:租赁合同或房产所有权证书;个人或对方是否拥有其他房产的证明文件;单位对离婚后房产使用的具体意见。而对于婚前婚后财产分割问题存在争议的情况下,当事人需提供以下相关证明:购买物品的发票;双方在婚前就财产问题达成过协议的,需提供协议证明;银行存款存折或存款的银行所在地、账户号码等信息。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对律师会见犯罪嫌疑人可以提供法律咨询吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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职务侵占罪构成的条件包括什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪乃指公职人员利用其所担任的职位之便利条件,非法将所在单位的财务资源据为已有,且数额达到法律规定的较大标准者。而该种犯罪的构成要素主要包括四点:
(一)犯罪客体为公司、企业或者其他单位的财产所有权;
(二)具体做法即为利用职务上的方便优势,非法侵占本单位财务资源,数额比较大的行为;
(三)犯罪主体为特定人群,包括公司、企业或者其他单位的工作人员;
(四)犯罪主观方面则是直接故意,并带有非法占有公司、企业或其他单位财务资源的意图。换言之,行为人试图通过这种方式在经济领域内获得对本单位财务资源的控制权、收益权以及处置权。
然而,无论行为人是否已经实际获取或行使了这些权力,都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
宁波医疗纠纷律师可以提供哪些方面的咨询
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医疗纠纷
工伤咨询的前提是什么?
工伤咨询的前提是首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿。工伤咨询需要有工伤认定申请表等材料。根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,为职工申请工伤认定。
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常州迁户口咨询哪里咨询?
常州迁户可以到当地或者是户籍所在地的派出所去咨询相关的政策,在迁户前需要了解清楚常州迁入户的条件以及手续,然后再去办理迁出手续,常州的迁户的办理流程是:①申请②提交材料③受理⑥审批⑦办理。
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咨询劳动合同到哪个部门咨询?
咨询劳动合同可以到人力资源与社会保障局(也就是劳动局)去咨询或者是到劳动争议仲裁委员会去咨询也可以,劳动争议仲裁委员会主要是解决劳动合同纠纷的问题,有争议可以先去这里咨询,如果是需要仲裁的,申请之后会在五天之内受到是否接受仲裁的回复,如果仲裁机构受理了,那么就会开庭审理。
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婚姻家庭
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