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违反实习协议会有哪些后果

最新修订 | 2024-05-20
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
实则,针对此问题的答案需依赖实际情况进行深入且精确的分析。毕竟,在雇佣实习生时所涵盖的各个环节纷繁复杂,包括员工可能仅仅因一次小失误而迟到,亦或是企业由于各种原因偶尔未能按时发放工资等等。若在处理这些种种违约行为的过程中,都采用一概而论的方式强制性地规定支付违约金,必然会面临不切实际且不公平的困境。因此,实务操作中的违约金支付条件常被明确界定为仅限于“实习期间提前终止合作协议”与“违背保密责任或对行业竞争设置限制的契约条款”两种情形。就后者而言,尽管不同地区的解读存在微妙差异,但本文将集中探讨的是前者,具体即当实习协议的有效期尚未结束,或者实习协议中约定的工作任务尚未圆满完成,同时既未获得当事人双方的共同协商同意,也未出现任何其他法定情形之时,一方当事人仍决定解除实习协议,此时应否支付违约金,以及如何计算并支付相应的金额。
至于合同违约金的具体数额如何确定,违约金的设定必须严格遵循公平原则,依据劳动者的劳动报酬等相关因素进行合理的估算。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码(三)劳动合同期限(四)工作内容和工作地点(五)工作时间和休息休假(六)劳动报酬(七)社会保险(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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解除实习协议证明怎么写,实习协议证明怎么写
姓名,性别,身份证,于20*年*月*日在本公司实习,岗位为美工,负责公司的工作上的美工处理和页面设计工作,在实习期间,该同事工作认真,工作努力,学习能力强,但和本公司的岗位要求有所差距,故于20*年*月*日解除实习协议。
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劳动纠纷
帮信罪被判实刑能逃跑吗
[律师回复] 解析:
在您面临涉嫌犯罪问题时,我们并不鼓励您选择躲避或潜逃逃避责任,因为这可能导致情况恶化,并引起警方更加严密的追查和逮捕行动。针对此类情况,如果你能够确定自己有过违法行为,并且知道他人正在通过信息网络进行犯罪活动,你若依然为他们的犯罪行为提供互联网接入服务、服务器托管、网络存储以及通讯传输等重要的技术支持,甚至是提供广告推广和支付结算等便利服务,那么你将面临严重的刑事处罚,可能被判处三年以下有期徒刑或者拘役。
关于“帮信罪”的构成要素,主要包括以下几个方面:
首先,从犯罪主体来看,帮信罪的主体可以是任何年龄段的公民,包括未满16岁的未成年人;
其次,从主观方面来说,帮信罪的成立需要行为人具有明确的故意心态,即他必须清楚地知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助;
再次,帮信罪所侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,从客观方面来看,帮信罪的行为表现形式主要是为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等关键性技术支持,且情节严重者将受到相应的刑事制裁。
根据相关法律法规的规定,这里所说的“情节严重”具体是指行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动,却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等关键性的技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利服务。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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怎么解除实习协议
一,提前三天通知用人单位,可以以短信或者邮件或者书面方式通知,也可以三个通知方式同时使用。二,即使实习协议约定有违约的条款,亦属无效。
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劳动纠纷
取保候审说明是犯罪事实吗
[律师回复] 解析:
1、在法律层面上,被取保候审并非犯罪行为,而是属于人民法院、检察院以及公安机关针对满足特定条件的犯罪嫌疑人所采取的一项刑事强制性措施。
2、依照相关法律规定,人民法院、人民检察院与公安机关可根据案件的实际状况,对犯罪嫌疑人、被告人实行拘传、取保候审或是监视居住等不同方式。
3、当人民法院、人民检察院及公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人进行取保候审时,必须责令犯罪嫌疑人、被告人主动提出确保人选或者缴纳保证金来履行相关责任。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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被刑事拘留会老实幺吗
[律师回复] 解析:
关于刑事拘留所产生的后果可概括为以下几个方面:
首先,被依法执行刑事拘留的涉案人员,如若最终经由法院判定其犯罪行为成立并加以惩罚,将不可避免地记录在个人档案中,这不仅可能对其子女在社会公共事务中的道德品质及法纪审查造成负面影响,同时也有可能使得自身在就业市场上受到限制。
其次,若被刑事拘留的涉案人员最终被法院宣告无罪,他们将会被立即释放,这对他们未来的生活不会产生任何实质性的影响。
然而,值得注意的是,公安机关对于现行犯或重大嫌疑分子,若存在以下任意一种情况,均有权先行实施拘留:
(一)正在筹备犯罪活动、实际进行犯罪行为或者在犯罪行为发生后立刻被察觉到的;
(二)被受害者或现场目击证人直接指控其犯罪的;
(三)在其居住场所或随身携带物品中发现了犯罪证据的;
(四)犯罪行为发生后试图自杀、逃离现场或者在逃亡过程中的;
(五)具有销毁、篡改证据或者串供可能性的;
(六)无法提供真实姓名、住址以及身份信息的;
(七)具有流窜作案、多次作案、团伙作案等重大犯罪嫌疑的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
实习生解除实习协议的内容是什么?
用人单位解除实习协议的情形:1、实习期满,协议终止。2、乙方违反国家法律规定或甲方规定制度,甲方可解除协议。3、因乙方原因无法正常进行实习活动的,双方可解除协议。4、甲,乙双方任何一方主动提出解除实习协议的。
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劳动纠纷
实习协议一般签多久
我国法律并没有明确规定实习协议一般签多久,往往都是由实习生和用人单位自行协商,但是在实践中一般不会超过一年。1、实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同,而非劳动合同。2、劳务合同归《民法典》调整,而劳动合同才归《劳动法》、《劳动合同》调整。
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劳动纠纷
职务侵占罪是什么时间实施的
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪,我们需要明确其并不属于自诉案件的范畴,而是一种典型的公诉案件。
根据相关法律法规,如果职务侵占行为涉及的金额达到人民币5000元至10000元以上,那么警方将会对此进行立案调查,同时对犯罪嫌疑人进行刑事追责。
此外,对于那些公司、企业以及其他机构的职员来说,他们若是利用自己的职务之便,非法占有本单位的财产,且涉案金额高达6万元以上,那么公安机关也会依法对此类案件进行立案侦查。
在区分职务侵占罪与贪污罪时,我们需要关注它们之间的主体要件存在差异,这也是职务侵占罪与贪污罪最为关键、最为根本的区别所在。职务侵占罪的主体范围较为广泛,涵盖了所有在公司、企业或其他机构中没有国家工作人员身份的员工;而贪污罪的主体则仅限于国家工作人员,这些人可能在国有公司、国有企业或者其他公司、企业中担任管理职务,并且拥有国家工作人员的身份。
另外,还有一些人虽然不是国家工作人员,但却受国有公司、国有企业委派或者聘请,以国有公司、国有企业代表的身份,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中行使管理职权,同样具备国家工作人员的身份。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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被刑事拘留会老实幺吗现在
[律师回复] 解析:
需根据具体情况加以判断。当犯罪嫌疑人因为涉嫌犯罪而被公安机关采取刑事拘留措施的时候,这仅仅是一种初步调查手段,并不意味着该嫌疑人已经犯下了犯罪行为。如果在后续的侦查过程中证明其并非真正的罪犯,或者经由法院审理最终判定罪名不成立,那么公安机关有可能会根据相关法律法规,将犯罪嫌疑人释放并且发放释放证明。在中国的刑事诉讼程序中,无罪释放主要有以下几种情况:
(1)公安机关在对被拘留者进行依法讯问的过程中,若发现其不构成犯罪,则必须立即释放当事人,同时向其发放释放证明文件;
(2)人民法院和人民检察院在各自决定逮捕的人员中,以及公安机关在对经人民检察院批准逮捕的人员进行依法讯问的过程中,若发现其不构成犯罪,也必须立即释放当事人,同时向其发放释放证明文件;
(3)人民检察院在对公安机关移送起诉或者免于起诉的案件进行审查之后,若认为被告不构成犯罪,应作出不起诉决定,并立即释放关押中的被告人。
此外,公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,若存在以下任意一种情况,可先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
实习协议模板(完整版)
学生毕业进入单位实习,一般会和实习单位签定实习协议书。
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劳动纠纷
民事违法刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
在涉及到民事纠纷的情况下,相关涉案人员可能面临着司法拘留的风险。如果他们拒绝执行由民事裁判机关作出的具有法律约束力的判决或裁定,抑或是蓄意制造、销毁重要证据,从而给法院审理此类案件带来困难的;或者采取暴力手段、威胁恐吓、行贿引诱等方式阻止证人提供证词,或者亲自出面指使、贿赂、威逼他人提供虚假证言的等等行为,一旦这些行为构成了犯罪,那么将依照相关法律法规进行严厉的刑事追责。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条
诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;
构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的;
(二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的;
(三)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产,或者已被清点并责令其保管的财产,转移已被冻结的财产的;
(四)对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人,进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的;
(五)以暴力、威胁或者其他方法阻碍.司法工作人员执行职务的;
(六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。
人民法院对有前款规定的行为之一的单位,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;
构成犯罪的,依法追究刑事责任。
虚构事实了怎么还是侵占罪
[律师回复] 解析:
根据我国现行刑法的具体条文,诈骗罪被定义为一种以不法手段夺取他人财富的犯罪活动。它的行为特征是:犯罪分子通过虚假陈述或掩盖真相的方式来获取大量的公共或私人财物。而职务侵占罪,这是一个更加专门化的概念,是指在国有企业、民营公司等机构任职的人员,利用自己职务上所赋予的权力,将所在单位的财产据为己有的违法行为。虽然职务侵占罪和诈骗罪的犯罪目的都是对他人财产的非法占有,但它们之间仍然存在着显著的差异。以下是两种犯罪的主要区别:
首先,在犯罪主体方面,诈骗罪的实施者可以是任何符合法定刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人;
然而,职务侵占罪的实施者必须是在特定机构中担任职务的人员。
其次,在犯罪主观方面,无论是诈骗罪还是职务侵占罪,其犯罪动机都是对他人财产的非法占有,但是诈骗罪的犯罪对象是公共或私人财物,而职务侵占罪的犯罪对象则是特定机构的财产。
最后,在犯罪客观方面,诈骗罪的实施者通常会采用欺骗性的手段来获取财物,而职务侵占罪的实施者则是利用职务上的便利,将所在单位的财产非法占为己有。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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