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辞职需要交的费是多少

最新修订 | 2024-05-23
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
违约金,是指合同双方在协商一致或遵循相关法律规定的前提下,当其中一方出现违约行为时,需向另一方支付的一定额度的货币。作为合同法违约责任的重要表现形式之一,它具有较为明确的法律意义和实际价值。
然而,令人遗憾的是,只有满足以下两种特定条件,才能够在劳动合同中设定并约定让劳动者承担相应的违约责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第25条规定:“除本法第22条和第23条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”即只有在规定约定服务期和竞业禁止的条件下才能约定由劳动者承担违约金。
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