不满十六岁犯强奸罪能判几年
最新修订 | 2024-05-22
218浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
卢滨律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：246人
- 律师解析
-
针对未成年人犯下强奸罪应量刑多少年之问题，依据法律法规，此类案件应当依法判处三年以上十年以下有期徒刑。
同时，根据相关规定，年满十六周岁的个体实施犯罪行为，必须承担相应的刑事责任。
此外，对于年满十四周岁但尚未达到十六周岁的个体，若其触犯了故意杀人、故意伤害他人至重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等罪行，同样需要承担刑事责任。
- 法律依据
-
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
0
暴力犯罪辩护案件·推荐文章
-
未满十六岁可构成强奸罪吗根据《中华人民共和国刑法》第十七条第二款，年满十四周岁不满十六周岁的未成年人，在犯严重暴力罪如强奸时，若明知其行为侵犯他人性自主权仍实施，可能承担刑事责任。这一规定考虑了此类犯罪的社会危害性，但责任判定需结合具体案情综合评估。
-
已满十六岁犯强奸罪怎么判依《刑法》第236条，满16岁犯强奸罪者，依情节量刑。非恶劣且后果不严重，处3-10年有期徒刑。若用暴力、胁迫或轮奸、公然强奸、奸淫幼女等，或判10年以上至死刑。判决由法院根据案情决定。
-
十六岁强奸罪判刑几年根据我国刑法，强奸罪一般判处三年以上有期徒刑。然而，对于16周岁的未成年人，法律在定罪量刑时考虑其年龄因素，实行从轻或减轻处罚的原则。因此，当未成年人涉及强奸罪时，其刑罚可能会低于三年的有期徒刑，具体判决将视案件情况和法律程序而定。
-
奸淫不满十二岁幼女构成强奸以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸辩护
-
满十六周岁，未满十八岁算童工么？很多人在小的年纪里面就因为家庭的原因很早就出来外面工作了，有些人的年纪还是在未满十六周岁的情况下就已经在外面工作了，还有的就是已经满十六周岁，但是还未成年的情况下，这是或我们需要知道如果是员工在满十六周岁，未满十八岁算童工么？
劳动保障
-
奸淫不满十二岁幼女构成强奸实际的生活中，如果有发生我们无法解决的法律方面问题时，可以通过了解一些相关的法律知识来处理。对于奸淫不满十二岁幼女构成强奸的问题，从法律的角度来看，可以通过下面文章内容中的法律知识来解答。
强奸辩护
暴力犯罪辩护案件·常见问题
问题没解答? 125557人选择咨询律师
不满十六岁犯强奸罪能判几年
一键咨询
奸淫不满十二岁幼女构成强奸
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
10w+浏览
刑事辩护未成年人14岁，自己跑到车里驾驶位，误动作，在其监护人让其下车的瞬间，造成交通事故，怎么定责？
[律师回复] 一般一并进行起诉的。
4.8w浏览
快速解决“交通事故”问题
奸淫不满十二岁幼女构成强奸
实际的生活中，如果有发生我们无法解决的法律方面问题时，可以通过了解一些相关的法律知识来处理。对于奸淫不满十二岁幼女构成强奸的问题，从法律的角度来看，可以通过下面文章内容中的法律知识来解答。
10w+浏览
刑事辩护没领结婚证，但是举行了婚礼，有个四岁的孩子，同居了5年，女方名下有男方买的二手车
[律师回复] 你好，你想咨询什么问题
3.9w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
满十六周岁，未满十八岁算童工么？
很多人在小的年纪里面就因为家庭的原因很早就出来外面工作了，有些人的年纪还是在未满十六周岁的情况下就已经在外面工作了，还有的就是已经满十六周岁，但是还未成年的情况下，这是或我们需要知道如果是员工在满十六周岁，未满十八岁算童工么？
10w+浏览
劳动纠纷
满十六周岁未满十八岁犯罪怎么判
满十六周岁未满十八岁犯罪等判刑标准要根据犯罪事实确定，但满16周岁也具有刑事责任能力的未成年人构成犯罪是一定要承担刑事责任的，对于不满18周岁的未成年犯，整体程度上人民法院会从轻量刑。
10w+浏览
刑事辩护
满十六岁未满十八算童工吗?
满十六岁未满十八算是不算童工的，用人单位如果使用是不会承担起任何的法律责任；对于童工一般是针对于未满十六周岁的未成年人，如果用人单位使用是会承担起法律的责任，这都是有法律规定的。
10w+浏览
劳动纠纷
