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二婚可以不提供单位证明吗

最新修订 | 2024-05-22
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卢滨律师
卢滨律师
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律师解析
是的,当事人在离婚之后,若有意愿再度组建家庭并恢复夫妻关系,只需各自亲自前往户口所在地区的婚姻登记管理部门提交复婚登记申请即可,并不需要来自工作单位的任何证明文件。婚姻登记机关会严格遵循结婚登记流程为双方办理相关手续,向他们颁发新的《结婚证》,同时回收原有的《离婚证》。关于再婚是否仍需单位出具证明的问题,现今已不再强制要求。无论是初次步入婚姻殿堂还是经历过离婚后再次选择伴侣,均无需再依赖于工作单位开具证明材料,仅需携带个人身份证明及户口簿等基本证件便可进行登记。对于再婚人士而言,还需额外提供离婚证书或者经过法院调解达成的离婚协议作为证明。
法律依据
《民法典》第一千零八十三条
离婚后,男女双方自愿恢复婚姻关系的,应当到婚姻登记机关重新进行结婚登记。
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单位不提供解除劳动合同证明书怎么办?
员工和单位解除劳动关系之后,单位有义务为员工提供离职证明和解除劳动合同证明书,如果用人单位迟迟不出具证明,劳动者可以去劳动行政主管部门申诉,或者去劳动仲裁机构,申请劳动仲裁。
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劳动纠纷
原单位劳动合同解除证明必须要提供吗?
原单位劳动合同解除证明是有义务必须提供给劳动者的。同时,劳动者也有义务将原单位开具的解除劳动合同证明即离职证明提交给新单位,避免由于历史遗留问题出现劳动纠纷。
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劳动纠纷
原单位必须要提供解除劳动合同的证明么
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与原单位必须要提供解除劳动合同的证明么相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
单位上班需要提供口罩吗?
单位复工以后不是必须要给在岗职工提供口罩的,职工以用人单位不发口罩为理由拒绝上班的,那么被用人单位辞退的可能性非常大。可是,如果用人单位复工后做不好疫情防控工作,导致疫情感染的,用人单位的主要责任人也要承担法律责任。
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劳动纠纷
原单位是否必须要提供解除劳动合同的证明
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与原单位是否必须要提供解除劳动合同的证明相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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