劳动法离职15日公司不批,怎么办
最新修订 | 2024-05-22
402浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
张恒律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：2807人
- 律师解析
- 在劳动者与用人单位进行离职协商过程中，若双方达成一致意见且公司未提出异议，则劳动者不得擅自离职；反之，若双方未能就相关事宜达成合意，职工应继续与其保持沟通，寻求妥善解决方案；一旦选择以提前30天向用人单位提交书面通知的方式来解除劳动关系，那么无需征得公司的同意，只需在规定期限届满之后，按照既定程序办理离职手续即可离开；而对于依照法律法规单方解除劳动合同的情况，同样无需得到公司的批准，劳动者可以在完成相应手续后随时离岗。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
0
劳动关系案件·推荐文章
-
辞职不批可以找劳动局吗是可以找劳动局的，如果劳动者按照正常流程辞职，是不需要用人单位批准的，试用期提前3天提出辞职即可，转正后提前一个月提出申请。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但前提是要在辞职前一个月以书面形式向所在公司交辞职报告,如果不满足这个条件公司不批是合法的。
-
劳动仲裁15天含节假日吗依据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动仲裁案件一般是在受理仲裁申请之日起四十五日内结束，而这个期限是包括节假日的，如果最后一日为节假日的，顺延到节假日后一天。
-
辞职不批能找劳动局吗申请辞职在用人单位不批准的情况下是可以找劳动局投诉的，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动行政主管部门负责对劳动合同方面的法律制度进行监督管理，劳动关系存续期间公司的任何违法行为，都可以到劳动局投诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
-
刑事案件15日批捕合理吗？我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和刑事案件15日批捕合理吗？相关的法律规定。
强制措施
-
刑事案件15日批捕合理吗？刑事案件批捕的时间是十五天是合理的，一般批捕的时间是十五天到三十七天的时间，一般批捕到判刑大概就需要二个月的时间，但如果遇到比较复杂的案件就可以进行延长，逮捕决定做出时间一般为七天。
强制措施
-
刑事案件15日批捕了算是合法的吗？刑事案件15日批捕了算是合法的，一般对于案件的批捕就在半个月左右，最长的也不会超过三十七天，而且批捕了就算是进入到了审查起诉的阶段，只要证据齐全就可以直接进入审判的阶段。
强制措施
劳动关系案件·常见问题
问题没解答? 125468人选择咨询律师
劳动法离职15日公司不批,怎么办
一键咨询
刑事案件15日批捕合理吗？
刑事案件批捕的时间是十五天是合理的，一般批捕的时间是十五天到三十七天的时间，一般批捕到判刑大概就需要二个月的时间，但如果遇到比较复杂的案件就可以进行延长，逮捕决定做出时间一般为七天。
10w+浏览
刑事辩护就是未成年用卡每日限额是多少？是我在手机上用我自己的卡消费单日可以消费多少？
[律师回复] 你好，你指的是什么限额？
3.5w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
您好，父母吃了两年低保被要回去，原因是我名下有一个挂职法人公司，要我一个月之内公司注销或法人转让，但我现在没有时间去操作，请问这个解决方法可以延缓吗
[律师回复] 您好可以委托律师咨询联系的
3.2w浏览
我提前15天告知要离职了，但是他说要招到人才让我走，如果我自离的话可以得工资吗，我干了一个多月了
[律师回复] 您好，感谢您信任并选择我们的法律服务。我们承诺会为您提供专业、细致的法律咨询和解决方案，确保您的权益得到最大程度的保障。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
3.6w浏览
刑事案件15日批捕合理吗？
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和刑事案件15日批捕合理吗？相关的法律规定。
10w+浏览
刑事辩护
刑事案件15日批捕了算是合法的吗？
刑事案件15日批捕了算是合法的，一般对于案件的批捕就在半个月左右，最长的也不会超过三十七天，而且批捕了就算是进入到了审查起诉的阶段，只要证据齐全就可以直接进入审判的阶段。
10w+浏览
刑事辩护你好，公司搬离本市，机器搬走了，在开分厂，而原来的公司一层慢慢熬，让员工自行辞职，有补偿吗
[律师回复] 您好，我们重视与客户的长期合作关系，将为您提供持续的法律支持和服务，助您在法律领域取得更大的成功。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
劳动者辞职公司不批怎么办？
劳动者辞职公司不批是可以直接离职的，因为根据我们国家法律当中明确地规定，劳动者辞职并不需要单位的批准，但是必须要程序上合乎法律当中的规定，也就是说需要提前30天通知用人单位。
10w+浏览
劳动纠纷企业不给员工签订劳动合同，不给员工缴养老保险，员工离职时，能得到赔偿吗？
[律师回复] 根据你描述的情况，具体结合你工作的年限，可以主张经济赔偿的，具体可以电话联系。
4.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我想问，我去兼职但是用人单位迟到和内部操作不当，导致我没有按时上岗，他们克扣我的工资，而且在工作详情中提到的供应餐食也没有提供，这合法吗
[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
4.3w浏览
劳动者辞职公司不批怎样办？
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动者辞职公司不批怎样办？进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
