职务侵占罪有缓刑么吗
- 律师解析
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若行为人犯下职务侵占罪并且适用于缓刑的法定条件得以满足，便可予以缓刑。
然而需要明确的是，缓刑仅适用于被判处在拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子。
根据现行法律法规，职务侵占罪中，倘若数额较大，量刑基准为三年以下有期徒刑或拘役，同时需并处罚金。因此，仅当行为人构成职务侵占罪且数额较大的情况下，方能满足这一条件。
此外，行为人还须具备犯罪情节轻微、有真诚悔过之意、无再次犯罪之虞以及宣告缓刑不会对其所在社区产生严重负面影响等诸多因素，方可获得缓刑判决。
- 法律依据
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《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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