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不构成职务侵占罪要件是哪些

最新修订 | 2024-05-24
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卢滨律师
卢滨律师
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律师解析
职务侵占罪须同时满足三大要素方可成立。若未达到以下所述三点要求,则不能被界定为此类犯罪。其详细内容如下:
1、犯罪主体须为特定之人,即指公司、企业或任何其他单位内部的工作人员;
2、从主观心态上看,犯罪者必须明确表现出直接故意,并怀有非法占有公司、企业或其他单位财产的意图;
3、犯罪行为必须是利用职务之便,将单位财物据为己有,且涉案金额需达到一定标准。
法律依据
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占专利权构成职务侵占罪吗
利用职务之便侵占公司专利权的这种行为不是按照职务侵占罪定罪量刑的,如果专利权归单位所有,但员工利用职务之便,将专利权登记在自己名下,这种行为涉嫌假冒专利罪,司法实践中,人民法院不会按照职务侵占罪和假冒专利罪数罪并罚,通常按假冒专利罪入罪。
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职务侵占罪的构成?
本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。
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刑事辩护
怎么样构成职务侵占
具体构成要件是:一、主体是公司、企业或其他单位的人员;二、主观方面是故意,并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的;三、客体是公司、企业或其他单位的财产所有权;四、客观方面表现为行为人利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为已有的行为。
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刑事辩护
职务侵占罪中没有占为己有是否构成职务侵占罪
职务侵占罪中没有占为己有不构成职务侵占罪。职务侵占罪是指单位的工作人员利用职务的便利,侵占单位的财物据为己有,数额达到了立案的标准,就应该追究刑事责任,一般会判处三年以下有期徒刑。
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刑事辩护
构成职务侵占怎么量刑?
构成职务侵占应当是根据三年以下的有期徒刑或者是三年以上有期徒刑量刑,我们国家《刑法》第271条当中,明确的规定了职务侵占的数额达到较大的程度,就是需要按照三年以下的有期徒刑处罚的。构成职务侵占怎么量刑,这个问题可以参考本文内容。
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刑事辩护
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