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周六周日道路施工法律怎么规定

最新修订 | 2024-05-24
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曹静律师
曹静律师
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律师解析
城市建设中的周末施工活动是否构成扰民应以噪声分贝的大小作为主要评价依据。
依照国家相关法律法规,在居民住宅地区范围内,昼间的户外容许噪声等级规定为50分贝;
而在夜晚,这一数值则下调至40分贝。
若实际测量结果超出上述指标,无论施工时间是周末还是工作日,都将视为对周边居民正常生活产生干扰。
针对此种情况,如对方拒绝采取措施进行修正,我们有权选择向当地警方报案。
警方将会参考具体情节轻重,依法对其处以相应的治安罚款或由环保部们实施行政处罚措施。
法律依据
《环境噪声污染防治法》第三十条
在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内,禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业,但抢修、抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。因特殊需要必须连续作业的,必须由县级以上人民政府或者其有关主管部门的证明。
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丧假包括周六周日吗
丧假不包含节假日、星期六、星期天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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周六周日加班几倍工资?
按《劳动法》规定,周六周日属于双休日,如果用人单位不能安排劳动者休息也不给补休的情况下,需要按不低于工资的百分之二百的工资报酬进行,所以周六周日加班在不补休的情况下,需要最低按两倍工资支付劳动者。
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劳动纠纷
周六周日不去算旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期六、星期天不去上班的,不属于旷工。
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劳动纠纷
周六周日加班工资多少?
根据《劳动法》第44条的规定,周六周日安排加班的,在不能安排补休的情况下,需要支付加班工资。而法律中要求,此时支付的加班工资应当不低于员工工资的200%。若单位支付的加班工资标准比国家规定的高,自然也是允许的。但是却不能低于国家规定的标准,支付员工加班工资。
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