公众场合辱骂他人构成什么罪

[律师回复] 侮辱罪是情节犯，行为人公然侮辱他人的行为，必须达到"情节严重"的程度，才构成犯罪，予以立案追究。

[律师回复] 可以报警处理。。。。。

[律师回复] 你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

[律师回复] 您好，您可以诉讼要求赔礼道歉

[律师回复] 您好，我们可以帮您解决

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好 刑拘 这边具体情况

[律师回复] 您好，如有逃逸行为，会认定逃逸方全责，可以按照人身损害侵权责任让车辆方予以赔偿，如对方有交强险、商险，可以走保险，如对方没有保险则对方自己承担赔偿责任

[律师回复] 应该不属于抄袭作弊，你要问什么

[律师回复] 你好，受到邻居骚扰可以报警

[律师回复] 您好，根据你描述的可以说明诉求

[律师回复] 您好，具体是什么情况的

[律师回复] 你好，不构成，具体可以详细谈下

[律师回复] 你赶紧告诉你的家长，不要怕

[律师回复] 主要结合当地发布的公告及补偿方案综合确定权益。详细情况可进一步沟通。

[律师回复] 解析：
须同时满足如下四个要件才能被认定为职务侵占犯罪行为：
首先，行为人必须是基于其职责权限而实施违法行为；
其次，该行为所侵害的客体必须为公司、企业或其他组织的合法财产所有权；
再者，涉案金额必须达到法律规定的“数额较大”标准；
最后，行为人在主观心态上必须表现出明知故犯的直接故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据现行相关法律条文所规定的标准，对交通肇事罪量刑的处罚措施具体如下：
首先，如果行为人由于违反了交通运输管理法规而导致重大事故的发生，并且使得他人受伤或失去生命，亦或是给公共或私人财产造成严重损失，那么其将被判处三年以下有期徒刑或拘役。
其次，若在交通运输肇事之后实施逃逸行为或者存在其他极其恶劣的情节，则将面临三年以上、七年以下有期徒刑的处罚。
最后，对于那些因为逃逸行为而导致他人死亡的罪犯，将会被判处七年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若因遭殴打导致耳鼓膜穿孔情况严重者，即构成故意伤害罪之嫌，按照相关法律规定，通常应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事处罚；故意伤害罪则是依据意图性地非法损害他人身心健康的犯罪行为所做出的定罪量刑；在我国现行刑法体系中，故意伤害罪属于侵犯公民人身权利和民主权利罪的一个重要类别。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。