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职务侵占罪还钱怎么处罚

最新修订 | 2024-05-25
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卢滨律师
卢滨律师
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律师解析
关于职务侵占罪,其处罚范围并不仅仅局限于退还所占有之财物,而是涵盖了刑事责任在内。
根据我国《中华人民共和国刑法》(以下简称“刑法”)第二百七十一条之规定,倘若公司、企事业单位或者其他组织的人员滥用职权,将本单位财物非法据为己有且数额较大者,将被判处五年以下有期徒刑或者拘役,同时还须承担罚金的惩罚;若数额巨大,则将面临五年以上有期徒刑,并且在刑罚执行完毕后,可依法被没收个人全部财产。因此,即便犯罪嫌疑人或被告已经归还所侵占之财物,亦无法豁免其应负的刑事责任,具体的处罚标准仍需依据案件的实际情况以及相关法律法规进行裁定。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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职务侵占多少钱立案处罚
根据法律中的要求,职员利用自己的职务之便非法侵占公司、企业或其他单位财物的行为,数额达到了6万元以上的,那么此时就可以认定其构成职务侵占罪。也就是说当前职务侵占罪的立案标准就是6万元,而数额巨大的标准则为100万元。
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一般职务侵占一般罚多少钱
在《刑法》中没有规定职务侵占罪可以判处罚金,法院在量刑时,对职务侵占罪可以依法判处5年左右有期徒刑,可以并处没收财产,但不能判处罚金,如果有罚金判决,嫌疑人可依法提出上诉。我们在遇到职务侵占一般罚多少钱的问题时,可以参考本文内容。
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刑事辩护
职务侵占人已经离职还职务侵占吗?
职务侵占人已经离职的情况,也是算职务侵占的,职务侵占是刑事犯罪,可以追究对方的刑事责任,并且不会因为对方离职而终止,可以向公安机关进行报案,追究对方的法律责任,做出处罚。
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劳动纠纷
职务侵占人已经离职还职务侵占吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与职务侵占人已经离职还职务侵占吗?相关的法律方面知识。
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刑事辩护
职务侵占多少钱立案
在职务侵占罪行中,在公司、企业或者是其他单位的工作人员,因为利用职务上的便利,非法的将单位上的财产占为己有,若果是数额较大的情况,将会处以五年以下的有期徒刑或者是拘役的刑事处罚,但是如果犯罪的数额巨大的情况,那就将会处以五年以上的有期徒刑的刑事处罚,并且还可以没收其财产对于单位进行补偿。
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