取保候审要通知人社局吗
最新修订 | 2024-07-10
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- 律师解析
- 取保候审乃刑事诉讼程序中实施的强制性措施之一，其与人力资源和社会保障部门（以下简称“人社局”）所承担的职能并无必然的关联性。决定是否采取取保候审这一强制措施的主体为公安机关、人民检察院或者人民法院，与人社局的职责范围无关。因此，在实际操作过程中，取保候审通常无需向人社局进行通报。
- 法律依据
-
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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取保候审案件·常见问题
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取保候审要通知人社局吗
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取保候审要通知人社局吗
取保候审是刑事诉讼中的强制措施，与人社局的职能无直接关联。其决定权在于公安机关、检察院或法院，而非人社局职责范围。因此，在实际操作中，取保候审的决定一般不会通知人社局。这一措施与人社局的职能无必然联系。
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[律师回复] 你的情况可以说的具体点，或者电话沟通
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工伤认定什么时候生效
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要是对这决定不服，用人单位或者职工一方那可得赶紧行动起来。在收到决定书的60天内，可以申请行政复议，就好像去跟上级领导申诉一样，争取个公道；或者在6个月内提起行政诉讼，那可就是要在法庭上见真章。要是经过复议或者诉讼之后，维持了原来的决定，那这工伤认定决定就妥妥地生效，就跟盖了个超级大印似的。可要是复议或者诉讼改变了原决定，那可就得以新的决定为准，就跟换了个新的裁判规则一样。
这里面，特别要注意的是，只有工伤认定生效了，职工才能像个合法的小天使一样，依法享受相应的工伤待遇。要是工伤认定没生效，那可就享受不了这些福利，就好比口渴了却喝不到水一样难受。所以，大家一定要清楚这些规定，别到时候吃亏了都不知道咋回事。
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取保候审会通知社区人员吗
确实如此，在实行取保候审措施之前，通常情况下是不会直接通知所在社区委员会的。然而，当某个正在接受取保候审的犯罪嫌疑人或被告在取保候审期间发生了居住地址、工作单位以及通信方式等方面的变更时，他们需要在二十四小时内上报给行使检察权的机构。此外，在有传唤的情况下，相关人员应该立即赶到指定地点接受询问。同时，对于证人的证言，他们不得施加任何形式的干扰。
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