公司职务侵占罪怎样量刑
最新修订 | 2024-05-25
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卢滨律师
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- 律师解析
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关于公司职务侵占罪这一问题，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，一般情形下，行为人若运用其在职位上所拥有的优势条件，故意非法获取公司资产且金额达到一定标准的，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；若是数额极大的，那么则可能面临五年以上有期徒刑，并有可能被同时剥夺财产所有权。
至于具体的量刑标准，将会综合考虑到侵占金额的大小以及情节的严重性等多方面因素。通常而言，数额较大是指涉案金额在六万元至四十万元之间，而数额巨大则是指超过四十万元。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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职务侵占量刑职务侵占罪的判刑有三种情形：1、犯此罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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公司职务侵占量刑标准公司职务侵占的量刑标准：1、侵占六万元以上一百万元以下为数额较大;一百万元以上为数额巨大。2、职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为，数额较大是指5000元至2万元以上的，符合这一条件的可以予以立案。
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公司职务侵占量刑标准是什么职务侵占罪量刑标准是数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。我们在遇到公司职务侵占量刑标准的问题时，可以参考本文内容。
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职务侵占罪如何起诉,职务侵占罪的量刑上诉。1．构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：1、达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。2、达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
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公司职务侵占罪怎样量刑
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职务侵占罪如何起诉,职务侵占罪的量刑
上诉。1．构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：1、达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。2、达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
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《刑法》第二百七十一条第一款【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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