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职务侵占罪构成要件有哪些

最新修订 | 2024-05-26
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卢滨律师
卢滨律师
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律师解析
职务侵占罪之构成要素主要涵盖如下四大要点:
第一,作为行为主体的,应当为公司、企业或其他特定机构中的工作人员,亦即具备行使对本单位财产进行管理与支配之职务权限者;
其次,行为人须得利用其职务上所享有的便利条件;
再者,行为人需实施非法占有本单位财物之行为,诸如盗窃、诈骗、侵吞等手段;
最后,必须达到数额较大的标准,或者存在其他严重情节。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
规定
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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职务侵占专利权构成职务侵占罪吗
利用职务之便侵占公司专利权的这种行为不是按照职务侵占罪定罪量刑的,如果专利权归单位所有,但员工利用职务之便,将专利权登记在自己名下,这种行为涉嫌假冒专利罪,司法实践中,人民法院不会按照职务侵占罪和假冒专利罪数罪并罚,通常按假冒专利罪入罪。
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知识产权
职务侵占罪的构成?
本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。
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刑事辩护
怎么样构成职务侵占
具体构成要件是:一、主体是公司、企业或其他单位的人员;二、主观方面是故意,并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的;三、客体是公司、企业或其他单位的财产所有权;四、客观方面表现为行为人利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为已有的行为。
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刑事辩护
职务侵占罪中没有占为己有是否构成职务侵占罪
职务侵占罪中没有占为己有不构成职务侵占罪。职务侵占罪是指单位的工作人员利用职务的便利,侵占单位的财物据为己有,数额达到了立案的标准,就应该追究刑事责任,一般会判处三年以下有期徒刑。
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刑事辩护
构成职务侵占怎么量刑?
构成职务侵占应当是根据三年以下的有期徒刑或者是三年以上有期徒刑量刑,我们国家《刑法》第271条当中,明确的规定了职务侵占的数额达到较大的程度,就是需要按照三年以下的有期徒刑处罚的。构成职务侵占怎么量刑,这个问题可以参考本文内容。
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刑事辩护
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