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单位行贿罪是重罪吗

最新修订 | 2024-05-27
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卢滨律师
卢滨律师
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律师解析
在中国现行刑法体系内,单位行贿罪被归类为轻度刑事犯罪,相对于个体行贿罪而言,刑罚处罚要稍显宽松。此种罪名旨在维护公共权力的廉洁性和尊严,但与某些极其严重的经济犯罪以及职务犯罪等相比,其社会危害性尚属轻微。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第三百九十三条  单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以财物,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
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单位行贿罪缓刑条件有哪些?
单位行贿罪量刑标准:犯本罪的,对单位判处罚金;对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或拘役,因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照《刑法》第389条、第390条规定的行贿罪定罪量刑。
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刑事辩护
怎样处罚单位受贿罪?
犯本罪的,对单位判处罚金;对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或拘役,因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照刑法第389条、第390条规定的行贿罪定罪量刑。
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刑事辩护
刑法对单位行贿罪既遂的定罪标准是什么?
单位犯行贿罪既遂,根据《刑法》的相关规定,会对单位和单位负责人和其他主管人员同时进行处罚。对单位的处罚一般是判处罚金;对范围负责人和主管领导的处罚会根据情节的严重性来判定,一般会处以拘役或者刑期为五年以下的有期徒刑。
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刑事辩护
双重劳动关系单位解除如何进行?
《劳动合同法》第六十九条规定:“从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。”本条规定了允许从事非全日制用工的劳动者存在双重或者多重劳动关系。
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劳动纠纷
最新单位受贿罪既遂判刑标准是怎么样的
犯单位受贿罪的,对单位判处罚金;对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或拘役,因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照刑法第389条、第390条规定的行贿罪定罪量刑。
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刑事辩护
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