律图审稿专业委员会3轮严审

宁波小吴和老高买房纠纷处理办法

最新修订 | 2024-09-12
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律师解析
对于商品房预售合同纠纷的解决策略,通常情况下有以下几种途径:
首先,守约方有权在适当时机向违约方发出书面通知,请求其停止履行合同义务;
其次,若违约方在收到中止履行的告知后,未能及时提供适当的担保措施以恢复其履行能力,而仍然强制提出要求预购房履行合同条款的情况下,守约方有权对此予以坚决回绝,并且根据实际需要采取解除合同的应对之策,同时对违约方实施相应的法律追责程序以维护自身合法权益。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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宁波高温费规定有哪些?
高温津贴发放时间为4个月(6月到9月)。高温作业工人每人每月225元,非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。只要企业在6月至9月间安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业人员,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,就应发放当月高温补贴,并纳入工资总额。
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劳动纠纷
宁波高温费从几月开始?
6月21日从市人力社保部门和市总工会获悉,从6月起到9月连续4个月,只要符合相关条件,高温津贴就要发放到劳动者的手上。
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劳动纠纷
宁波高温补贴有多少钱?
室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月
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宁波高温补贴2o17最高最低多少
宁波高温补贴的标准最高是每月225元,最低是每月145元,但是工作环境不够33摄氏度以上的这些劳动者,按理来说都不符合领取高温补贴的条件。而宁波政府部门规定的这三个不同档次的高温补贴标准,其实就是按照实际工作温度划分的。
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宁波高温补贴是哪几个月?
宁波高温补贴为4个月(6月、7月、8月、9月)。补贴的标准:室外作业人员每人每月300元,室内作业人员每人每月200元,工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业。
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