员工职务侵占罪20万能判多久
- 律师解析
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根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，公司、企业以及其它各单位的工作职员若能充当利用职务之便的便利条件，将本单位的财物非法占有，而涉及的金额达到一定规模时，就需要承担相应的刑事责任和经济赔偿。特别是对于那些将"数额较大"仅仅限定在侵占逾六万元人民币（以下简称"六万元"）直至一百万元以内的群体，其所面临的刑期甚至可能高达三年及以下有期徒刑或拘役，并且将被判处罚金。
同时，如果其涉及到的财物价值超过一百万元，那么就将会面临更严重的法律制裁——即至少三年以上但不超过十年的有期徒刑，并且同样会被判处罚金。因此，面对二十万人民币这一价格水平，员工职务侵占者将被视为涉及到了"数额较大"的范畴内，极有可能要面临刑期为三年以下的有期徒刑或是拘役的惩罚。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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员工职务侵占罪20万能判多久
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职务侵占20万判多久
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若狱中表现良好，可减刑。
涉案金额巨大，则判五年以上有期徒刑，并可能没收全部财产。
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