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职务侵占罪需满足什么条件

最新修订 | 2024-09-06
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律师解析
职务侵占犯罪的构成需具备如下几个必要因素:
首先,作为行为人必须为公司、企业或者其他组织内部的员工,并通过其职务之便对本单位财物进行侵犯;
其次,行为人在主观意识层面必须怀揣着非法占有单位财产的意图;
再者,行为人必须实际上已经实施了侵吞、盗窃、诈骗或使用其他手段,实现对单位财物的无合法依据占有的事实;
最后,所侵害的价值金额务必达到法律规定的一定界限——即所谓的“财物数额较大”标准。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款:“公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。”
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职务侵占罪减刑要满足什么条件
职务侵占罪减刑满足的条件:1、减刑适用的对象是被判处管制、拘役、有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子。2、在刑罚执行期间,认真遵守监规、接受教育改造,确有悔改表现,或者有立功表现。
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刑事辩护
职务侵占怎样证据不足?
职务侵占罪,如果没有达到数额较大的标准,即职务侵占的数额没有达到6万元以上的,则证据不足,不能构成该罪。该罪的主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。主观上表现为直接故意,行为人实施了利用职务上的便利,非法占有财物,数额较大的行为。
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诉讼仲裁
职务侵占怎样证据不足
职务侵占证据不足的,也可以立案(有一定的事实材料证明即可),但是最终证据不足是不能定罪的。有犯罪事实,仅是指发现有某种危害社会而又触犯刑律的犯罪行为发生。
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刑事辩护
职务侵占罪取保候审需要满足什么条件
一般的职务侵占罪是可以取保候审的,但关键还是要看其条件与社会影响力。如果犯职务侵占罪的当事人主动上交了侵占的金钱,并且态度比较好,保证人也比较好,那么被取保候审的几率就会大大的提高。
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刑事辩护
职务侵占罪80万满足哪些条件可以批捕
职务侵占罪80万批捕条件是收集的证据足以证明存在职务侵占罪这种犯罪事实,涉嫌职务侵占罪的嫌疑人可能被判处有期徒刑以上刑罚并且有逮捕的必要,利用职务之便侵占公司财产80万是需要承担刑事责任。
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刑事辩护
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