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职务侵占罪构成的要素是什么
- 律师解析
-
在认定职务侵占罪时，需要关注以下四大关键因素：
首先，该罪所侵犯的客体必须是公司、企业或者其他单位的合法财产，既包括有形动产，也包括无形不动产；
其次，从犯罪行为的客观角度来看，行为人须利用其职务上的便利条件，擅自侵吞、窃取或以其他方式将本单位的财物据为己有；
再次，这一犯罪行为的实施者必须是公司、企业或者其他单位中的特定人员，而非国家公职人员等等；
最后，从犯罪心理的角度分析，行为人必须具备明确的直接故意心态，并且其行为目的是为了非法占有公司、企业或其他单位的财物，即行为人意图通过经济手段获取对本单位财物的控制权、收益权以及处分权，无论其是否实际获得或行使了这些权力，都不影响犯罪的成立。
- 法律依据
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《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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职务侵占罪构成的要素是什么
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职务侵占构成侵占罪
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公司经营职务侵占罪构成的要素有哪些
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刑事辩护职务侵占罪构成的要素是什么
职务侵占罪认定需关注：侵犯公司、企业合法财产；行为人利用职务便利侵占财物；犯罪者须为单位内部人员；行为人需有直接故意并意图非法占有财物。无论是否实际获利，均构成犯罪。
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职务侵占专利权构成职务侵占罪吗
利用职务之便侵占公司专利权的这种行为不是按照职务侵占罪定罪量刑的，如果专利权归单位所有，但员工利用职务之便，将专利权登记在自己名下，这种行为涉嫌假冒专利罪，司法实践中，人民法院不会按照职务侵占罪和假冒专利罪数罪并罚，通常按假冒专利罪入罪。
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