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如何确定为职务侵占罪

#职务侵占辩护 最新修订 | 2024-09-06
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刘兆杰律师
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律师解析
职务侵占罪,具体来说是指公司、企业或者其他经济组织的员工,在履行职责过程中,恶意利用自己手中所掌握的职权,非法将本应归属单位的财务据为已有,而且涉及的金额档次尚需达到法律规定的“较大”标准。在判定职务侵占罪时,关键的因素在于行为人是否确实利用了职务上的便利条件,以及被侵占的财务是否真正属于其所属的单位所有。除此之外,还需要考虑到侵占的金额是否达到了法定的“较大”标准。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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如何确定为职务侵占罪
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职务侵占犯罪行为地如何确定?
职务侵占犯罪行为地为,侵占行为发生地和犯罪分子实际取得财产的犯罪结果发生地。犯罪行为发生地,包括犯罪行为的实施地以及预备地、开始地、途经地、结束地等与犯罪行为有关的地点。依旧不知道职务侵占犯罪行为地如何确定,可以选择继续阅读此文。
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刑事辩护
侵占罪起点数额如何确定,如何确定被侵占对象价值
[律师回复]
一、侵占罪起点数额如何确定侵占罪的起点数额是指构成侵占罪所需行为对象的最低价值,它是侵占行为的社会危害程度由违法向犯罪过渡的分界点。依刑法第270条的规定,侵占罪需侵占数额较大的财物方可构成,那么如何确定数额较大的起点呢有人认为,数额较大应参照盗窃罪的起点数额为宜,其理由是侵占罪的性质和危害近似于罪,按常理分析,其起点数额可以参照罪,但是由于我国立法对罪的数额标准限定过宽,使罪的起刑点不合理,所以对于本罪的起点数额应参照适用盗窃罪的起点数额为宜(据最近有关司法解释,盗窃罪的数额较大为1000—3000元)。这种理解明显有重刑主义的烙印,为何就高不就低,而不是就低不就高呢其实侵占罪的社会危害程度远远低于罪,前者侵犯的客体是财产权,后者侵犯的客体则是职务行为的廉洁性及财产权,因此刑法第270条第3款才把侵占罪确定为告诉才处理的亲告罪。我们认为,侵占罪数额较大的起点应高于罪,否则难以做到罪刑相称,罚当其罪。
二、如何确定被侵占对象价值由于财物的价值随耗损、市场波动而变化,那么如何确定行为对象的价值价值的计算方式主要有二:一为重置价值,即在市场上购买同质同量财物所需的货币量;二为折旧价值,即按一定的折旧率计算得出的财物价值。原则上应依行为人拒不退还、拒不交出之时的重置价值确定行为对象价值。
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如何确定为职务侵占罪
10w+浏览2024-07-28
职务侵占如何认定侵占行为
职务侵占的侵占行为就是指以以自己的职务之便或者有关权利,非法占有单位的财产。不一定是有形的资产,债基等也属于。更多有关于职务侵占如何认定侵占行为问题的详细解答,请看下面文章内容。
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刑事辩护
侵占罪起点数额如何确定,如何确定被侵占对象价值
[律师回复]
一、侵占罪起点数额如何确定侵占罪的起点数额是指构成侵占罪所需行为对象的最低价值,它是侵占行为的社会危害程度由违法向犯罪过渡的分界点。依刑法第270条的规定,侵占罪需侵占数额较大的财物方可构成,那么如何确定数额较大的起点呢有人认为,数额较大应参照盗窃罪的起点数额为宜,其理由是侵占罪的性质和危害近似于罪,按常理分析,其起点数额可以参照罪,但是由于我国立法对罪的数额标准限定过宽,使罪的起刑点不合理,所以对于本罪的起点数额应参照适用盗窃罪的起点数额为宜(据最近有关司法解释,盗窃罪的数额较大为1000—3000元)。这种理解明显有重刑主义的烙印,为何就高不就低,而不是就低不就高呢其实侵占罪的社会危害程度远远低于罪,前者侵犯的客体是财产权,后者侵犯的客体则是职务行为的廉洁性及财产权,因此刑法第270条第3款才把侵占罪确定为告诉才处理的亲告罪。我们认为,侵占罪数额较大的起点应高于罪,否则难以做到罪刑相称,罚当其罪。
二、如何确定被侵占对象价值由于财物的价值随耗损、市场波动而变化,那么如何确定行为对象的价值价值的计算方式主要有二:一为重置价值,即在市场上购买同质同量财物所需的货币量;二为折旧价值,即按一定的折旧率计算得出的财物价值。原则上应依行为人拒不退还、拒不交出之时的重置价值确定行为对象价值。
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职务侵占占为己有
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职务侵占罪怎么确定
职务侵占罪是指公司员工利用职务便利,将单位财物非法占为己有,且数额较大的犯罪行为。其构成要件包括:犯罪主体为公司内部员工,而非公职人员;利用财务管理等职权进行侵占;主观上有故意,并实际占有财物;财物价值需达到法定的数额较大标准。
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侵占多久为职务侵占罪
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职务侵占罪的侵占行为有哪些?
职务侵占罪的侵占行为有:股东侵占自己出资的公司、企业的财产,将交付管理、经手、使用的财物据为己有,本公司、企业人员互相勾结,监守自盗,虚构事实,隐瞒真相,骗取本企业财物,员工因为薪酬纠纷等原因而擅自截扣公司款项等。更多关于职务侵占罪的侵占行为有哪些的问题如下文所述。
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侵占罪起点数额如何确定,如何确定被侵占对象价值
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一、侵占罪起点数额如何确定侵占罪的起点数额是指构成侵占罪所需行为对象的最低价值,它是侵占行为的社会危害程度由违法向犯罪过渡的分界点。依刑法第270条的规定,侵占罪需侵占数额较大的财物方可构成,那么如何确定数额较大的起点呢有人认为,数额较大应参照盗窃罪的起点数额为宜,其理由是侵占罪的性质和危害近似于罪,按常理分析,其起点数额可以参照罪,但是由于我国立法对罪的数额标准限定过宽,使罪的起刑点不合理,所以对于本罪的起点数额应参照适用盗窃罪的起点数额为宜(据最近有关司法解释,盗窃罪的数额较大为1000—3000元)。这种理解明显有重刑主义的烙印,为何就高不就低,而不是就低不就高呢其实侵占罪的社会危害程度远远低于罪,前者侵犯的客体是财产权,后者侵犯的客体则是职务行为的廉洁性及财产权,因此刑法第270条第3款才把侵占罪确定为告诉才处理的亲告罪。我们认为,侵占罪数额较大的起点应高于罪,否则难以做到罪刑相称,罚当其罪。
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职务侵占怎么确定侵占金额
10w+浏览2024-10-29
职务侵占罪中没有占为己有是否构成职务侵占罪
职务侵占罪中没有占为己有不构成职务侵占罪。职务侵占罪是指单位的工作人员利用职务的便利,侵占单位的财物据为己有,数额达到了立案的标准,就应该追究刑事责任,一般会判处三年以下有期徒刑。
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如何确定职务侵占
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