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工伤认定中常见哪些误区需要注意

最新修订 | 2024-06-07
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
在我们对工伤认定所面临的常见困惑进行探讨时,要特别注意以下几个方面:
首先,第一种常见的误解是,若因违反相关法律法规而造成的伤害,均不得以工伤来认定。
其次,普遍存在的另一个误区是,如果雇主矢口否认员工遭受了工伤,那么作为受害者的员工出于举证困难的原因,将会很难被确认为工伤事件。
最后,往往会有当事人以为只要雇主已经参与购买工伤保险,就能完全免除其应对工伤所产生的各种费用。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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试用期常见误区
试用期可以不参加社会保险;试用期劳动者需向用人单位交纳培训费;用人单位可以向劳动者收取押金或扣押证件;可以先试工,试工期间不支付工资;只订立试用期劳动合同;试用期约定超过法定上限;可以随意延长试用期;可以随意解除劳动合同;可以随便约定工资数额;请病假产假婚丧假等不需支付工资。
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劳动纠纷
认定强奸罪的常见误区有什么?
对于强奸罪,常见的误区包括丈夫强奸妻子是否构成犯罪,女性是否可以成为强奸罪的主体,强奸男子是否可以构成强奸罪。大致可以围绕着三个问题进行强奸罪的学习,下文会为大家一一解释,强奸罪是如何犯罪的。
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刑事辩护
购买旅游保险常见误区
误区1、旅行社投保就行。误区2、买旅游险只需提供名字等简单基本信息。误区3、旅游险越贵越好。误区4、旅行意外险投保期限与出行时间可错开。
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损害赔偿
网络诈骗常见误区是什么?
1、天上掉馅饼式:就是通过以中奖为名进行诈骗的,形式2、为你解决困难式:就是抓住受害人的某些需求进行诈骗的,形式3、感情欺骗式:就是通过各种网络途径说你的老朋友、家人出事,让受害人汇钱。
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互联网纠纷
劳动法常见10大法律误区
很多企业管理者,特别是一些小微企业主,经常认为试用期就是试用员工的期限,试用期内觉得员工表现不理想可以随意解雇员工,而转正之后则才是正式员工,不好随意解除。其实这是对《劳动法》关于解雇规规则的不了解所致。
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