报销工伤保险是否需向劳动部门报工伤
- 律师解析
-
确实如此，对于用人单位而言，前往相关经办机构办理工伤医疗费用的报销事务时，通常需提交如下资料：
包括工伤认定通知、诊断证明在内的各项材料；
工伤当事人身份证复印件；
门诊病例的复印件，包括收费发票、处方复印件以及相关的各类检查和化验单据复印件等；
若是涉及住院治疗，还需要提供住院病历复印件、住院证、出院证等文件；
此外，也须包含出院费用清单、每日清单、以及住院收费发票等重要信息；
最后，根据经办机构的具体要求，可能还会需要提供其他相关的补充材料。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
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报销工伤保险是否需向劳动部门报工伤
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报销工伤保险需要向劳动部门报工伤吗
是的。用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料：1、工伤认定通知书、诊断证明；2、工伤者本人身份证复印件；3、门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件；4、住院病历复印件，住院证、出院证；5、出院费用清单、每日清单、住院收费发票；6、经办机构认为需要的其他相关材料。
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