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职务侵占罪量刑标准具体有哪些细分

#职务侵占辩护 最新修订 | 2024-09-06
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刘兆杰律师
刘兆杰律师在线
上海靖霖(北京)律师事务所/主办律师
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律师解析
在我国刑法中,对职务侵占罪的量刑情况进行了精细化的规定,具体细化如下:
行为人的职务侵占行为符合职务侵占罪的构成要件时,法院通常会根据其犯罪情节和数额进行相应的判决。
通常情况下,职务侵占罪会被判处三至十年不等的有期徒刑,同时还需承担罚金刑事责任
犯罪数额达到了巨大的标准,那么被告人将面临三年以上、十年以下的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的刑事责任。
而如果犯罪数额达到了特别巨大的标准,那么被告人将会被判处十年以上甚至是无期徒刑,同时也必须承担罚金的刑事责任。
法律依据
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
窝藏罪量刑具体细分成以下标准:
1、犯窝藏罪的,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
2、如果存在特别严重情节的,则应处三年以上十年以下有期徒刑。《刑法》第三百一十条
明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物,帮助其逃匿或者作假证明包庇的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。
犯前款罪,事前通谋的,以共同犯罪论处。
第三百六十二条
旅馆业、饮食服务业、文化娱乐业、出租汽车业等单位的人员,在公安机关查处卖淫、嫖娼活动时,为违法犯罪分子通风报信,情节严重的,依照本法第三百一十条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪量刑具体细分成哪些标准?
涉嫌职务侵占罪且涉案数额较大的,需要对行为人判3年以下有期徒刑;数额巨大的,可以判3~10年有期徒刑;涉案金额特别巨大的,要判10年以上有期徒刑或者无期徒刑。职务侵占罪属于公诉案件,需要由检察院向法院提起诉讼。
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职务侵占罪量刑具体细分成哪些标准?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对职务侵占罪量刑具体细分成哪些标准进行了解答,希望能解答您的问题。
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刑事辩护
职务侵占罪既遂量刑具体细分成哪些标准?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对职务侵占罪既遂量刑具体细分成哪些标准进行了解答,希望能解答您的问题。
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刑事辩护
具体怎么告职务侵占罪?
需要追究侵占行为人刑事责任的,由检察院向法院提出公诉请求。职务侵占案件属于公诉类型的刑事案件,若是需要追究此类案件当事人的刑事责任,都是需要检察院审查后判断是否提起公诉。如果对怎么告职务侵占罪依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
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刑事辩护
职务侵占具体证据都有哪些
1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体。2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法 会计审计部门作出审计鉴定报告。4、根据犯罪嫌疑人的作案手段,收集相关的物证,如用来平帐的假发票,伪造、变造的有关帐目的凭证等。
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刑事辩护
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