合同倒签存在哪些风险

尽管存在未签劳动合同的情况，用人单位不得借此逃避为劳动者缴纳社保的义务。辞退员工需依法支付经济补偿，终止劳动关系致失业可能面临赔偿责任。员工可随时终止合同而不必负责。试用期不合格非合法解雇理由。未签合同导致商业机密泄露，企业需担责。未签合同情况下，企业不仅需对员工损失负责，还可能面临行政部门处罚。

签订合同债务主要是存在以下风险：（一）主体没有订立合同的资格，没有实际履行能力。（二）超越代理权限，以被代理人名义签订合同债务。（三）合同债务中出现漏洞导致权利得不到保护。（四）在合同债务中的恶意履行。

根据《民法典》中的规定来看，一般倒签合同存在的风险包括了四个方面，1、存在一定的法律风险，补签合同违反公司的合同管理规定，导致合同管理质量及效率的下降，扰乱企业正常的管理秩序。2、存在一定的管理风险。3、存在企业内控审计风险。4、存在财务信息失真风险。