签订劳动合同后单位不给合同书应如何处理
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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在签署劳务合同时若用人单位未给予劳动者合同文本，则该名劳动者可向当地劳动监察机构提出申诉，由劳动监察部门依法责成相关单位进行纠正，确保为劳动者提供一份合法的劳动合同副本。
如因用人单位未能及时发放合同文本对劳动者构成实际损害的，应承担相应的赔偿责任;
即便在这种情况下，合同的成立与效力均不受法律影响。
- 法律依据
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《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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如果协商不成，您可以向当地的消费者协会投诉，或者拨打 12315 热线进行维权。此外，如果您是通过网络平台购买的，也可以向平台客服反映，要求协助解决。
在处理过程中，注意保留好相关的证据，如购买凭证、棉絮有异味的证明（例如照片、视频、相关检测报告等，如有需要）。
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