签订劳动合同后单位不给合同书应如何处理
最新修订 | 2024-09-13
324浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
在签署劳务合同时若用人单位未给予劳动者合同文本，则该名劳动者可向当地劳动监察机构提出申诉，由劳动监察部门依法责成相关单位进行纠正，确保为劳动者提供一份合法的劳动合同副本。
如因用人单位未能及时发放合同文本对劳动者构成实际损害的，应承担相应的赔偿责任;
即便在这种情况下，合同的成立与效力均不受法律影响。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
同一单位能否签订两份合同若劳动者与同一实体合作方签署两份劳务协议，仅后期一份生效。若实体方利用此避税，应遵守法律，及时补缴税款。如因此触犯法律，造成严重后果，需承担相应刑事责任。
-
单位未签订劳动合同补偿金如何给用人单位如果没有按照法律规定与劳动者签订书面劳动合同，那就要向劳动者做出补偿。一般从建立用工关系之日起的第二个月开始，单位需要每月按照双倍工资的标准，向劳动者支付补偿，最多支付11个月的双倍工资补偿。
劳动合同
-
签订合同后用人单位不给合同怎么办？劳动合同签订后，应该是职工和公司一方一份的，要是自己的那份没有得到的，可以让公司给你，不给的，那么自己就要怀疑是不是真的和自己签订了合同的，应该找到证据保护自己。
合同订立
-
和用人单位签订合同后没有给合同怎么办？房屋赠与合同范本要写赠与人：受赠人：赠与人与受赠人关系：第一条：赠与目的第二条：受赠人的权利第三条：赠与的撤销第四条：合同的变更第五条：合同的转让。
合同订立
-
单位没有签订劳动合同可以要求签订劳动合同，要求赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
-
用人单位签订劳务合同《劳动合同法》第七条劳动关系的建立，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
劳动合同案件·常见问题
问题没解答? 125543人选择咨询律师
签订劳动合同后单位不给合同书应如何处理
一键咨询
签订合同后用人单位不给合同怎么办？
劳动合同签订后，应该是职工和公司一方一份的，要是自己的那份没有得到的，可以让公司给你，不给的，那么自己就要怀疑是不是真的和自己签订了合同的，应该找到证据保护自己。
10w+浏览
合同事务
和用人单位签订合同后没有给合同怎么办？
房屋赠与合同范本要写赠与人：受赠人：赠与人与受赠人关系：第一条：赠与目的第二条：受赠人的权利第三条：赠与的撤销第四条：合同的变更第五条：合同的转让。
10w+浏览
合同事务
你好，我孩子放学回家路上，骑手驾驶二轮电动摩托车逆行，把我孩子给撞了，下颌线缝了针，留疤了
责任认定书骑手全责
医药花了不到一千，车损费五百
骑手二轮电动摩托车，交的保险是非机动车第三者责任险，保险只赔偿医药和车损费，我要的护理费不赔偿
他们让我把责任认定书的机动车改成非机动车，我觉得非机动和机动区别很大，不愿意改，他们现在不好好谈赔偿，就是不赔偿护理费
我想起诉，可以吗
谢谢
好，我孩子放学回家路上，骑手驾驶二轮电动摩托车逆行，把我孩子给撞了，下颌线缝了针，留疤了
责任认定书骑手全责
医药花了不到一千，车损费五百
骑手二轮电动摩托车，交的保险是非机动车第三者责任险，保险只赔偿医药和车损
[律师回复] 可以的，我本人就是从西峰公安转行的，从事过五年交通事故处理，一八三九三八二四八七二，可以电话咨询
3.6w浏览
离婚三年了，离婚协议当初写一人带一个，且一年一个月给我要给对方4000元抚养费，一直没给。现在觉得自己当初签订抚养费十分不合理，可以申诉不给抚养费吗，现在收入入不敷出，且一人一个娃很公平，法院会怎么判。
[律师回复] 具体可以联系律师 没有看到协议不好确定
3.2w浏览
单位未签订劳动合同补偿金如何给
用人单位如果没有按照法律规定与劳动者签订书面劳动合同，那就要向劳动者做出补偿。一般从建立用工关系之日起的第二个月开始，单位需要每月按照双倍工资的标准，向劳动者支付补偿，最多支付11个月的双倍工资补偿。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我孩子放学回家路上，骑手驾驶二轮电动摩托车逆行，把我孩子给撞了，下颌线缝了针，留疤了
责任认定书骑手全责
医药花了不到一千，车损费五百
骑手二轮电动摩托车，交的保险是非机动车第三者责任险，保险只赔偿医药和车损费，我要的护理费不赔偿
他们让我把责任认定书的机动车改成非机动车，我觉得非机动和机动区别很大，不愿意改，他们现在不好好谈赔偿，就是不赔偿护理费
我想起诉，可以吗
谢谢
[律师回复] 你好，可以协商赔偿，协商不了就走法律程序
4.6w浏览
快速解决“交通事故”问题
我没签认罪认罚书 但是警察定性成为我是帮助诈骗罪
[律师回复] 检察院会继续依法审查案件.不签署认罪认罚具结书并不意味着案件会立即被撤销或不起诉,检察院仍会对案件进行全面审查,包括证据的充分性
3.7w浏览
您好，想问一下，合同签订的是五天八小时，老板说要调整每天上班时间，变为五天七小时，那五个小时，周六过来上班，双休变单休，是合法的吗
[律师回复] 这个属于劳动合同重大条款的变更，需要劳动者同意。没同意直接变更，可以按照原来的时间来
3.7w浏览
单位没给员工签订劳动合同怎么办？
若是单位没有给劳动者签订相应的劳动合同的话，那劳动者可以去申请双倍劳动工资的赔偿并要求及时签订合同，但若是单位拒不签订相应的合同的话，那劳动者可以去申请仲裁解决。
10w+浏览
劳动纠纷被辞退，公司要求我签终止合同书，对赔偿有影响不
[律师回复] 来衢州柯城区荷花西路创业大厦浙江共达律师事务所找专业尹晓宏律师办理
4.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
起诉离婚多久才能拿到判决书
[律师回复] 起诉离婚拿到判决书的时间难定固定期限。一般简易程序审理的案件，立案到结案为三个月；普通程序的案件是六个月。不过这只是大概范围，实际时间受案件复杂程度、证据充分性、法院工作效率等多种因素影响。若案情特别复杂，经院长批准还可延长审限。
3.9w浏览
单位签订劳动合同后不给员工违法吗?
单位签订劳动合同后不给员工违法，属于侵犯劳动者权益，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向法院申请劳动仲裁，要求索要自己的劳动合同书。劳动合同的签署需要劳动者仔细阅读完内容之后再签字，其中劳动合同期限、薪资待遇和违约责任都需要确认清楚。
10w+浏览
劳动纠纷
