公司欠缴社保该如何处理
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
-
本公司在社会保障资金交付方面存在拖延行为，已被社会保险费用征收机关勒令在规定期限内进行补交或支付差额部分，自拖欠之日起，每日须额外收取千分之五的滞纳罚金;
若逾期仍然未履行缴纳责任，政府有关部门将会对其处以拖欠金额的双倍至三倍之间的现金处罚。
- 法律依据
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《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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公司欠缴社保怎么投诉若单位拖欠社保费，劳动者应向所在地社保管理局投诉。投诉前，需搜集合法雇佣关系的证据。劳动局和社会保险管理局应严肃处理此类投诉，进行深入调查。一旦证实，劳动局可采取强制措施，要求单位补缴社保费用。
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公司欠缴社保该如何处理
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公司欠缴社保怎么办
如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉，产生损失就去劳动委员会申请仲裁。申请仲裁流程如下：1、需要提交的材料，仲裁申请书，申请人身份证复印件，用人单位的工商登记信息；2、提交资料5天后立案；3、然后给双方举证期，给对方答辩期;4、然后开庭审理，之后对你们双方进行调解；5、调解不成仲裁委会下达裁决书；6、劳动仲裁两个月内结案，对于裁决书不服，可以起诉到法院。
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若单位拖欠社保费，劳动者应向所在地社保管理局投诉。投诉前，需搜集合法雇佣关系的证据。劳动局和社会保险管理局应严肃处理此类投诉，进行深入调查。一旦证实，劳动局可采取强制措施，要求单位补缴社保费用。
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