我交了6年半社保，达上退休年龄，单位出据证明说明合同到期，不再续签等手续。单位叫我到社保局办理手续另外还说我能领到失业金。这个领到18个失业金是事实吗？

[律师回复] 你好，所以你这边是想怎么办

[律师回复] 在不同的法律领域和案件类型中，达到立案的金额标准是有所不同的。
一般来说，在民事案件中，如常见的买卖合同纠纷等，通常是标的额在5000元至20000元左右（不同地区可能会有差异）达到立案标准。例如，当双方因买卖商品的价款等问题产生纠纷，且涉及的金额达到这个范围时，当事人就可以向法院提起诉讼，要求通过法律途径解决纠纷。
而在刑事案件中，涉及的金额标准则因犯罪类型而异。比如，在盗窃罪中，有的地区盗窃公私财物价值1000元至3000元以上就可能达到立案标准；在诈骗罪中，有的地区诈骗公私财物价值3000元至10000元以上才会被立案。这些金额标准的设定是根据各地的经济发展水平、社会治安状况等因素综合考虑的，以确保法律的公正性和有效性。总之，不同的法律情形下，达到立案的金额标准各不相同，需要根据具体的法律规定来确定。

[律师回复] 一般情况下社保不想交了不能随意退钱。但如参保人去世、出国定居等特殊情况可申请退费。具体可咨询当地社保部门了解详细政策和办理流程。

[律师回复] 一般可以解除新合同，但可能需承担相应违约责任。具体要看合同约定，建议与对方协商，若协商不成可通过法律途径解决。

[律师回复] 既然收了定金又不想租了，父母应与租客协商退还定金，尽量和平解决，若协商不成，可能需承担违约责任，具体看双方约定及实际情况。

[律师回复] 可先去银行打印流水，查看取款记录和地点等信息，若有异常及时报警，配合警方调查，同时注意保存相关证据，如监控录像等。若涉及银行责任，可与银行协商或通过法律途径解决。

[律师回复] 你的问题表述不太清楚，不太明确“接肠剪了 10 厘米商场”具体所指及关系，无法准确判断和提供具体解决方案，建议详细说明情况以便更好地分析解答。

[律师回复] 视同缴费年限的认定是从开始参加工作的那一年起,一直到当地企业养老保险缴费制度改革的那一年为止。

[律师回复] 可通过劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等证明劳务关系。如发生纠纷，这些都可作为有力证据。

[律师回复] 协议离婚需双方身份证、结婚证、离婚协议书等；诉讼离婚需起诉状、身份证、结婚证、相关证据等。具体可咨询当地民政部门或法院。

[律师回复] 先协商，协商不成可收集证据向法院起诉。注意保留医疗记录等相关证据，以证明摔伤及损失情况，争取合理赔偿。

[律师回复] 目前男性退休年龄一般为 60 岁，女性工人 50 岁，女性干部 55 岁。若后续 5 年转灵活就业，退休年龄通常不变。但具体以当地政策为准。

[律师回复] 这意味着庭审后法院决定让嫌疑人在一定期限内继续保持取保候审状态。可能是案件情况还需进一步审查，嫌疑人应遵守取保规定，等候法院后续通知。如有疑问可与法院沟通。

[律师回复] 员工放弃社保无效，单位不能不交。社保是法定强制义务，单位应依法为员工缴纳，否则可能面临法律责任。即使员工要求，单位也不应同意，应向员工解释清楚社保的重要性和必要性。

[律师回复] 取保候审是一种刑事强制措施，期限通常为一年。当一年到期后，是否需要续保需要根据具体情况来判断。如果在取保候审期间，犯罪嫌疑人或被告人遵守了相关规定，没有违反取保候审的条件，且案件尚未终结，那么一般不需要续保。司法机关会根据案件的进展和实际情况来决定是否继续采取取保候审措施。然而，如果在取保候审期间，犯罪嫌疑人或被告人有违反取保候审规定的行为，如逃避侦查、串供、干扰证人等，或者案件的情况发生了变化，需要进一步侦查或审判，那么司法机关可能会决定续保。续保的目的是为了确保犯罪嫌疑人或被告人能够配合案件的处理，保证司法程序的顺利进行。总之，取保候审一年到期后是否需要续保，要综合考虑各种因素，由司法机关根据具体情况作出决定。

[律师回复] 下岗人员办理退休，首先确认是否达到退休年龄和缴费年限。然后准备相关材料，如身份证等，向社保部门提出申请。其他按流程办理即可。若有疑问，可随时咨询社保部门。

[律师回复] 先配合警方调查，如实说明情况。若只是正常按摩，不用担心。但如存在涉黄行为，可能会面临相应处罚。去之前可先咨询当地律师了解具体情况。

[律师回复] 您好，不会影响的，如有法律咨询需求，可以与我联系

[律师回复] 可以去社保局投诉，或者劳动监察投诉。若还是无法解决，可通过劳动仲裁解决

[律师回复] 可找转账记录、聊天记录、证人证言等证据来证明。若现金交付，尽量找旁证。总之，多搜集能证明借款事实的相关证据。