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职务侵占罪的构成条件有哪些

最新修订 | 2024-06-10
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卢滨律师
卢滨律师
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律师解析
职务侵占罪,乃是根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定而设立,指的是任职于公司、企业及其他机构的人员,借助本身职能之便,将本应属于本机构所有的财物据为已有,且所涉数额已达到法律规定的较大标准的行为。
职务侵占罪的完整构成要素主要体现在如下几个方面:
首先,从罪行客体的角度来看,本罪所侵犯的法益为公司、企业及其他相应机构的财产所有权。
职务侵占罪的行动载体则是公司、企业或其他单位的所有财物,覆盖了动产与不动产两个范畴。
其次,从罪行的客观层面考虑,本罪在客观方面展现有赖职务便利之助,非法支配及侵占本单位财物;
所涉金额需满足法律标准,属于较大规模的行为。
具体说来,此种行为涉及如下三个重要因素:
第一,行为人需凭借其职务之便行事;
第二,必须有实际的侵占行为发生;
第三,所涉金额须达较大数值水准。
再者,从犯罪发起主体的角度分析,本罪发起人为特定的犯罪主体,该类人群包括但不限于担任公司、企业或其他机构职务的相关人士。
最后,透过犯罪主观方面的考察,本罪在主观方面属于直接故意,并且犯罪分子具有刑法意义上的非法占有目标机构财物的明确意图,即行为人倾向通过经济手段获取并行使对本单位财物的拥有权、收益权以及处分权。
无论这些权益是否已经落实与执行,均无法改变犯罪行为的成立与否。
法律依据
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占专利权构成职务侵占罪吗
利用职务之便侵占公司专利权的这种行为不是按照职务侵占罪定罪量刑的,如果专利权归单位所有,但员工利用职务之便,将专利权登记在自己名下,这种行为涉嫌假冒专利罪,司法实践中,人民法院不会按照职务侵占罪和假冒专利罪数罪并罚,通常按假冒专利罪入罪。
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知识产权
职务侵占罪的构成?
本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。
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刑事辩护
怎么样构成职务侵占
具体构成要件是:一、主体是公司、企业或其他单位的人员;二、主观方面是故意,并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的;三、客体是公司、企业或其他单位的财产所有权;四、客观方面表现为行为人利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为已有的行为。
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刑事辩护
职务侵占罪中没有占为己有是否构成职务侵占罪
职务侵占罪中没有占为己有不构成职务侵占罪。职务侵占罪是指单位的工作人员利用职务的便利,侵占单位的财物据为己有,数额达到了立案的标准,就应该追究刑事责任,一般会判处三年以下有期徒刑。
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刑事辩护
构成职务侵占怎么量刑?
构成职务侵占应当是根据三年以下的有期徒刑或者是三年以上有期徒刑量刑,我们国家《刑法》第271条当中,明确的规定了职务侵占的数额达到较大的程度,就是需要按照三年以下的有期徒刑处罚的。构成职务侵占怎么量刑,这个问题可以参考本文内容。
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刑事辩护
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