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工资应当以何种形式,按什么标准支付给劳动者

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
工资应以货币形式按月清晰地发放至劳动者个人手中。
作为雇主支付给雇员的工资额应不低于当地政府规定的最低工资标准,并且亦不得对劳动者的工资进行任何非法或非正当的克扣或者拖延。
当雇员处于法定节假日、婚姻与丧葬假期之中及依法参加各种社会活动之际,他们的雇主都有义务依法向其全额支付相应的工资报酬。
法律依据
《工资支付暂行规定》第五条
工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
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工资应当以什么形式按什么支付
依据《劳动法》的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。意思是不得用物品来代替货币作为工资发放。如工厂中不得用产品代替工资。
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按揭买房贷款有几种形式?
按揭买房贷款的形式有:1、住房公积金贷款:贷款购房时,应该优选住房公积金低息贷款。2、个人住房商业性贷款:未缴存住房公积金的人无缘申贷,但可以申请商业银行个人住房担保贷款,也就是银行按揭贷款。3、个人住房组合贷款。
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劳动者辞职的方式有几种
1,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿。2、依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同不用提前30天也不用批准而且用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
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已婚者有哪种行为应按重婚处
1、有配偶的人在婚姻关系存续期内谎称初婚骗取登记或串通婚姻登记机关工作人员骗取登记的。2、有配偶的人在婚姻关系存续期内又与婚外第三人以夫妻名义同居生活,但未进行婚姻登记。3、自己没有配偶,但明知对方有配偶而与其登记结婚或以夫妻名义同居生活的。
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婚姻家庭
按照规定交社保有几种方式
交社保的方式有个人缴纳和单位缴纳两种方式,如果以个人的身份缴纳社会保险,只能缴纳养老保险和医疗保险,以个人身份缴纳社保是因为没有稳定的工作,如果跟用人单位建立了稳定的劳动关系,用人单位就有义务给职工交社保。
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