公司以考核罚钱是否合法
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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从严格法律角度来看，公司实施的考核罚款并不得当。
罚款的实施属于国家公共权力，这种权力的行使必须基于法律依据。
而作为一家企业组织，与作为公民的员工地位完全平等，自然无权对其进行罚款。
倘若员工的行为的确给公司带来了损失，那么公司有权对此提出求偿，但这并非所谓的罚款。
然而，用人单位并无指对劳动者进行直接罚款的权力，这并不代表用人单位无法通过其他方式实现对劳动者的经济管理。
尽管用人单位对劳动者直接罚款缺乏法律依据，但是用人单位仍然可以在规章制度或员工手册中设立诸如“月度考核奖”或者“年度考核奖”等综合性考核奖项，用绩效考核替代罚款，针对的涵盖面可能包含出勤情况、职业安全、产品质量、职业纪律等多方面内容，以此来行使其管理权限，进一步规范员工行为。
若劳动者能满足规章制度所制定的考核规则，便能够充分享有奖励;
否则，根据实际情况可能只能部分甚至无法获得奖励。
- 法律依据
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《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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公司制定考核扣钱规定是否违法本公司的考核标准和扣款政策须遵循公司的各项规章制度，并确保扣款金额不超过员工当月薪资的20%，以符合法律要求。违反此规定将构成非法行为，员工可提起劳动争议仲裁诉讼。
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公司绩效考核扣钱是否违法关于绩效考核扣工资，若按公司规定处理，属合法。但故意拖延或克扣则违法。用人单位仅在以下情况可代扣工资：代缴个税、社保费，法院指令的子女抚养费、父母赡养费及其他相关费用。请遵守相关法律法规，确保员工权益。
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公司绩效考核扣钱是否违法关于绩效考核扣工资，若按公司规定处理，属合法。但故意拖延或克扣则违法。用人单位仅在以下情况可代扣工资：代缴个税、社保费，法院指令的子女抚养费、父母赡养费及其他相关费用。请遵守相关法律法规，确保员工权益。
工资福利
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公司考核扣钱违法吗公司考核中实施扣款措施在法律上并不被认可。 罚款作为一种公权力，需要明确的法律规定和授权。 公司作为民事主体，无权对员工进行财务调查并实施罚款。 尽管员工的不当行为可能给公司带来损失，单位有权追偿，但这不等同于罚款。 即使公司无权罚款，其经济管理权也不受影响。 因此，公司应该采用其他合法、合理的方式来管理和考核员工。
工资福利
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公司考核罚款合法吗公司考核罚款严格上讲是不可以的。罚款属于公权利，公权利的行使必须有法律依据。企业作为一个民事主体，与员工是平等的民事主体，它当然无权对员工进行罚款。因为员工的行为给公司造成损失的，公司可以进行追偿，但不是罚款。虽然，用人单位对劳动者没有罚款权，但并不意味用人单位对劳动者就没有经济管理权了。
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公司考核罚款合法吗在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于公司考核罚款合法吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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公司以考核罚钱是否合法
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公司绩效考核扣钱是否违法
关于绩效考核扣工资，若按公司规定处理，属合法。但故意拖延或克扣则违法。用人单位仅在以下情况可代扣工资：代缴个税、社保费，法院指令的子女抚养费、父母赡养费及其他相关费用。请遵守相关法律法规，确保员工权益。
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劳动纠纷贷款被骗先开始下了个贷款软件然后签了合同我问他要是我没有贷到款但是签合同了我不履行合同算不算违规他说不算好就进行下一步然后说要存百分之二十的钱放卡里面说不会扣就放卡里面审核有没有还款能力 后面给我扣了说刷流水到后面要下款了就说下款失败要交百分之五十还要交六千块我不干我叫他还我四千他说还不了已经签合同了
[律师回复] 你好这个问题可以解决的
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快速解决“合同事务”问题
贷款被骗先开始我看了合同我问他签了合同但是没有贷到款不。履行合同算不算违规他说不算后面叫我存百分之二十进银行卡要审核有没有还款能力说不会扣我存了但是扣了后面刷流水马上下款然后又说不行 要有百分之五十又要叫我存六千块 我不干叫他退我四千他说退不了
[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通
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公司考核罚款合法吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于公司考核罚款合法吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
你好 我想问下，之前驾校有说科目一还没开始考，学籍永远就有效可以随时在考，我现在是过了3年有效期后开始考的科目一过了准备开始考科目二，现在驾校说车管所登记的时间过去了，我这边需要另外重新补签合同，要交1千，才可以继续考试，请问合理吗？
[律师回复] 您好，这种情况一般来说是不可以的、
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公司考核扣钱违法吗
公司考核中实施扣款措施在法律上并不被认可。
罚款作为一种公权力，需要明确的法律规定和授权。
公司作为民事主体，无权对员工进行财务调查并实施罚款。
尽管员工的不当行为可能给公司带来损失，单位有权追偿，但这不等同于罚款。
即使公司无权罚款，其经济管理权也不受影响。
因此，公司应该采用其他合法、合理的方式来管理和考核员工。
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劳动纠纷你好，麻烦问一下驾校报名一年多了科一考试没有通过想退费，能退还多少？
[律师回复] 您好！如果去正常学习自己不想去需要承担违约责任。
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就是我的户口本上写的是家庭户，但是高考报名系统需要填写农村户或者非农村户
[律师回复] 您好，户口本上的“家庭户”并不直接区分农村或非农村。通常需要根据您的居住地来判断是属于农村还是城市区域。建议您根据实际居住情况选择，并咨询当地教育部门确认。方便的话，可以现在电话沟通。q
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组织考试作弊罪可否治安处罚
[律师回复] 组织考试作弊罪为刑事犯罪，不能只予以治安处罚。
组织考试作弊罪即法律规定的国家考试中的组织作弊行为。构成此罪，依《刑法》相关规定刑事处罚。
治安处罚适用于较轻的违反治安管理行为。组织考试作弊罪性质严重、社会危害大，不在治安处罚范围内。
一般轻微协助、参与作弊未达犯罪程度的行为，可能受治安管理处罚，但构成组织考试作弊罪必然被刑事追究。
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治安处罚适用于较轻的违反治安管理行为。组织考试作弊罪性质严重、社会危害大，不在治安处罚范围内。
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公司制定各种考核扣钱是否犯法
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于公司制定各种考核扣钱是否犯法问题带来帮助。
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税务类纠纷你好，我是班长，每天会画考勤。但是由于考勤表丢失，公司要考核我。并且要我赔损这个员工工资请问合理吗
[律师回复] 您好！合同中有没有约定？
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不是不知道车管所拿你好，我是考驾照没考，嗯，考过去啦，然后车管所拿证，不知道咋拿呢，你跟我说一下呗，都需要点儿啥证是不是就打电话了给我
[律师回复] 你好，具体情况可以咨询陈律师
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公司考核扣款合法吗
公司内部实施考核扣款时，必须确保合法性。
合法的扣款需满足以下条件：
员工与企业通过公平商议，达成并签署集体合同；合同草案需经职工代表或全体员工民主讨论认可；合同需上报劳动行政管理部门审批，且未提出异议；扣款后员工工资不低于当地最低工资标准；遵守其他相关规定。
只有满足这些条件，公司考核扣款才是合法的。
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公司经营
